在“两学一做”学习教育中，富民县安监局党支部切实加强软弱涣散党组织整顿工作，针对存在问题，制定对策，围绕“班子沟通常态化、阵地建设标准化、组织建设正常化、制度建设规范化”四个方面，从严从实抓好软弱涣散党组织整改，强化党组织建设，有效提升了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。

增强团结意识，推进班子沟通常态化。积极探索领导班子思想政治建设工作，做到“会前通通气”、“阶段摸摸底”、“班子谈谈心”，积极促进班子“思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一”，营造“心往一处想、劲往一处使”的气氛，充分调动班子成员工作积极性，不仅让其在自己的分工职权范围内各尽其职，又在党政“一盘棋”下团结协作，切实增强领导班子的整体合力。

加强载体建设，推动阵地建设标准化。结合单位实际，按照“十有”标准，从软、硬件入手对党员活动室进行改造提升，建成功能设施齐全的标准化党员活动室。同时注重建、管、用结合，加强党员活动室管理，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所，宣传机关文化的窗口，真正让党员活动室成为基层党组织建设、活动的坚强阵地和党员的温馨之家。

强化党员管理，促进组织建设正常化。将班子建设作为党员教育管理的重点，以“两学一做”学习教育为契机，“五整治一整顿”工作为抓手，不断将党员管理引向深入。一是抓好党支部换届工作，选举支部书记及支委，选优配强支部班子；二是严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、讲党课，认真落实“党员固定活动日”制度，并在活动日开展“两学一做”专题讨论；三是坚持民主评议党员制度和落实行政执法责任制，强化党员与党员之间的监督和行政执法行为的监督；四是完善党务政务公开，落实党风廉政建设责任制，从源头上预防和杜绝不廉洁行为；五是坚持学习，进行党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，不断提高干部职工的政治业务素质。

落实各项制度，保障工作机制规范化。按照“制度先行、规范运行”的目标，不断推进机关工作制度化、规范化。一是及时制定完善《党组议事规则》、《党员积分管理制度》、《党费交纳日制度》、《党组织任期目标制度》、《党员承诺制度》等20项内部工作和管理制度，形成用制度管人、按制度办事的良好风气；二是通过遵守办事制度，理顺工作关系，规范工作程序，落实工作责任，形成良好机制，确保各项工作协调、有序、高效运转。