五华:运用“第一种形态”加档提速,约谈338人 同比增长300%
来源于:五华区纪委
发布时间:2016-11-29 17:36:37
编辑:纪委管理员1
“今年1-10月全区开展责任提醒183人,组织提醒79人,谈话函询76件次,同比增长达300%……”近日,五华区在一个工作会上通报了这些数据,反映出该区在实践运用“第一种形态”正持续发力。
据了解,该区把实践运用“四种形态”中的“第一种形态”作为重要抓手,坚持关口前移,挺纪在前,通过运用责任提醒谈话、组织提醒谈话、谈话函询、纠错诫勉谈话四种谈话措施,将责任层层压紧压实。
为实现“咬耳扯袖”常态化,该区纪委制定了《五华区深入落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的责任分解方案》,明确了各类谈话的程序和工作方式,以及开展谈话的责任单位和工作主体,并对被谈话的对象以及适用谈话的具体情况进行了细化。通过制度规范,有效的强化了责任意识,促进了“第一种形态”的深入落实。
该区还十分注重谈话的效果,谈话完成后,将谈话记录第一时间上报牵头部门备查,并要求对谈话中需要整改的有关问题进行跟踪督办,一抓到底;谈话对象按照规定要求,对需整改落实的问题表明态度,在15个工作日内以书面形式上报。
“各级各部门的‘一把手’是党风廉政建设的第一责任人,要做第一种形态的实践者、示范者、推动者。今后,我们还将进一步加大工作力度,充分运用提醒谈话的方式,坚持挺纪在前,强化对干部的日常监督管理,确保管党治党责任落到实处……”该区纪委一名负责人说道。
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