近日，昆明市国税局召开市局机关21个部门主要负责人参加的作风建设专题会议，通报了自5月份开展作风纪律专项整治工作以来市局机关存在的6类共性问题，以及今年以来省局通报的全省国税系统违反八项规定案例和违纪违法案件，从遵守财经纪律、劳动纪律、会议纪律，以及加强巡视整改工作等方面对市局机关各部门负责人提出四项工作要求：

加强管理，履职尽责。要求部门负责人要认真履行好主体责任和“一岗双责”，进一步深入领会党中央全面从严治党的新任务和新要求，认真落实总局、省局关于作风建设的各项工作部署，要以案件通报为契机，深入开展案件剖析和警示教育，要从案件中深刻汲取教训，充分认识到加强执法风险和廉政风险防控工作的重大意义，切实增强依法行政、规范执法的积极性和主动性，强化风险排查，堵塞漏洞，不断提升税收风险管理水平。

纪律挺前，强化担当。要把纪律和规矩挺在前面，把管党治党的监督责任体现在日常工作中、落实到具体行动上，在思想认识、责任担当、方法措施上真正把全面从严治党要求贯彻到工作岗位中，切实增强落实主体责任的主动性和自觉性，无论何时何地，都能严守纪律，自觉接受组织、同事和群众的监督，严以律己，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火墙”。

抓好落实，抓出成效。要牢固树立严管就是厚爱，监督就是爱护的理念，敢于批评，敢于说不，持续正风肃纪。要坚决克服麻痹心理、侥幸心理，要用更高的标准、更严的要求规范和约束干部。要认真对照省局通报案件开展自查自纠，举一反三，积极查找工作中存在的隐患和薄弱环节，对苗头性、倾向性的问题“早发现早提醒早纠正”，堵塞制度漏洞，防范利益驱动触碰底线的风险，防范“小毛病”演变成大问题的风险，督促干部严守纪律红线。

严守规定，守住底线。要带头执行廉洁从政、廉洁自律有关规定，严格遵守八项规定，杜绝“四风”反弹，严格要求自己，要心有所畏、行有所止。在管好自己，作好表率的同时，还管好自己的人，看好自己的门。要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，真正做到不碰高压线、不打擦边球，不入“禁区”、不闯“红灯”。