11月以来，盘龙区采取统一思想认识、全面自检自查、严格审查清理、从严规范管理等举措，开展领导干部在社会组织企业兼职问题的清理整顿。

加强宣传，政策知晓“无死角”。制定《盘龙区清理整顿领导干部在社会组织企业兼职问题工作实施方案》，要求区属各单位组织全体科级以上领导干部学习相关规定，使其知晓政策、掌握政策、提高思想认识，自觉接受监督。

落实主体，自检自查“无空白”。明确区委、区政府领导班子作为清理整顿责任主体，主要领导为清理整顿第一责任人。按照“横向倒边、纵向到底”的思路，由各单位组织对全区所有公务员和参照公务员法管理人员中担任领导职务的人员，也包括担任非领导职务人员，以及全区党政机关退离休干部，国有企业、事业单位在职、退离休领导人员的兼职情况逐一进行自检自查，认真上报有关情况。

认真核查，清理对象“无遗漏”。由组织部联合区纪委监察局、民政局等部门，采取“四查”方式对自检自查情况进行认真核查。一查社会团体，是否统计全面；二查社团成员，是否清查到人；三查自检情况，是否信息准确；四查兼职理由，是否符合规定。重点对兼职领导干部的年龄、原职务、现职务、兼任时间、任届、社团的换届时间等信息进行核查，为全面开展清理规范工作提供详实资料、准确依据。

严格规范，确保新增“无违规”。严格对照上级精神及区《实施办法》要求，对兼职干部进行分类整改。按照干部管理权限，由区委组织部和各相关单位对清理整顿后的领导干部在社会组织、企业兼职情况进行建档立卡，建立数据库，实行动态更新，防止和避免新发生违规办理兼职的问题。

现在，盘龙区已经完成了动员部署和自检自查工作，下一步将开展组织复查和建档立卡工作。