“只要把‘两个责任’扛稳抓牢做实，纪委工作的成效也就能更上一层楼。”县纪委主要负责人表示。

今年年初，县纪委向上级看齐，对照先进做法补齐自身短板，从顶层设计的角度，明晰“两个责任”，协助县委制定出台《嵩明县关于落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》，细化明确县、镇（街道）、村三级党组织的主体责任和各级纪检监察机关的监督责任，严格签字背书，一级抓一级，层层抓落实，构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任链条。

划清责任，厘清职责，是确保工作扎实推进的有效保障。县纪委在《嵩明县关于落实党风廉政建设“两个责任”“1+7”制度》的基础上，不断健全和完善内部管理办法，对系统内部“两个责任”进行任务分解，明确各级纪检监察机关领导班子、纪委书记、班子成员、干部监督机构及各室（部、办）的责任，将“两个责任”落实到岗到人，严防责任落实“走过场”。

为强化队伍建设，县纪委通过强化内部管理，用制度管人管事，着力打造一支反腐“铁军”。县纪委制定出台《嵩明县纪检监察干部监督工作实施暂行办法》《嵩明县纪委监察局调整后机关内设机构工作职责职能》等系列制度，进一步规范了纪检监察干部监督工作的开展。同时县纪委将今年出台的30项制度规范汇编成册，印发到每一位干部手中，其中7项内部工作规范制度，15项工作规范，8项组织人事。

据悉，今年1至10月，县纪委共处置问题线索134件，从处置方式看（同一问题线索多次处置的多次计算）共259件次，其中，谈话函询96件次，了结105件次，立案31件次，初步核实31件次，经初步核实或谈话函询后给予组织处理67人，党纪轻处分13人，党纪重处分8人，开除党籍并移送司法2人。（陈永波）