今年以来，昆明市坚持高位统筹，强化督促检查，严肃追责问责，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。

完善制度，高位推动。制定了昆明市《关于在纪律作风问题专项治理中开展集中整治“不作为乱作为”行为的实施方案》。市委常委会专题对集中整治工作进行了研究，对整治工作方案进行了审定，市委书记在市委常委会上对做好集中整治工作提出了明确要求，市长在廉政工作会上对集中整治工作专门作了具体安排。今年以来，市委书记和市长围绕工作任务落实和作风纪律建设约谈厅级领导干部17人次、县处级领导干部170余人次。

明确重点，联合互动。8个市级专项纪律检查组和14个县（市）区及5个开发（度假）园区检查组，盯住各级各部门在稳增长、滇池治理、脱贫攻坚、招商引资、维护社会稳定、安全生产、护林防火、临违建筑整治、换届工作及“三重一大”制度落实等等10个方面存在的“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题，每月选择1至2个检查内容开展专项纪律检查。同时，市县两级专项纪律检查做到“周纪实、月抽查、季评估、半年小结、全年总结”，市纪委常委会每季度听取一次检查组工作情况汇报。

严肃问责，确保长效。专项纪律检查以发现问题为抓手，以推动工作为目的，对检查发现的问题，督促各级各部门即知即改、立行立改、真抓实改。同时，对发现的“不作为乱作为”问题，综合运用通报、约谈、组织处理、党政纪处分等多种形式严肃追责问责。今年1至10月，8个市级专项纪律检查组累计发现问题219个，提出整改意见188条，全市各级各部门自查“不作为乱作为”问题330余个，整改300余个，建章立制138项，约谈110人，追究责任126人，其中党政纪处分22人、问责处理104人。（赵俊良）