安宁市纪委抓牢“早”“小”“严”认真落实 监督执纪“四种形态”
来源于:安宁市纪委
发布时间:2016-11-14 15:20:40
编辑:纪委管理员1
2016年以来,安宁市纪委积极跟进党风廉政建设和反腐败工作布局,抓好全面从严治党贯彻落实,坚持“把纪律和规矩挺在前面”,不断适应监督执纪“四种形态”工作要求,从盯违法向盯违纪转变,把纪律和规矩立起来、严起来、抓起来。
一、 以“早”为关键,提前打好预防针
注重预防是党风廉政建设和反腐败工作的关键,抓早抓小提前打好预防针。
一是加强学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线。以“两学一做”学习教育为契机,认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规以及习近平总书记系列重要讲话。7月份开展了2016年党章党规知识竞赛活动。11月份以“严守规矩、方圆人生”为主题,组织对全市科级领导干部和村(社区)“三委”干部500余人进行预防职务犯罪法治宣讲。同时,以“廉政党课”“螳川讲坛”“廉政微信”“四班子联席会议”“市委理论中心组学习会议”为平台,在全市党员领导干部中开展廉政专题教育30余次。
二是加强监督管理,不断强化廉洁意识。通过组织新任领导干部廉政谈话和廉政法规考试、适时约谈党政主要负责人、组织领导干部述廉述责、组织党规党纪知识竞赛、举办“清风螳川”廉政书画展、打造廉政文化示范点等形式,持续强化干部规矩意识和廉洁意识。
三是加强廉政审核,实现纪律审查关口前移。2016年以来,办理各类廉政审核36批(次),对1379人(次)、94个集体进行了廉政审核,为64名党员干部澄清了举报失实的问题,实现了纪律审查关口前移。
二、 以“小”为重点,防止“病情恶化”
贯彻落实全面从严治党务必从小处着手,努力让领导干部在日常工作生活中形成良好作风。
一是持续加强干部队伍作风建设。不断加强日常督查,紧盯元旦、春节、中秋等重要时间节点,通过集中检查、重点抽查、信访核查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、违反工作纪律等违纪违规行为,形成工作通报5期,对11名责任人进行了通报处理。
二是落实干部管理各项规定。开展违规办理和持有因私出国(境)护照专项整治工作,建立438名领导干部备案信息库。37名处级干部和169名正科级干部按要求认真报告了个人有关事项。
三是开展专项整治。认真开展“不作为乱作为”“六个严禁”“五网建设”等专项整治工作。通过专项整治,查找“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”等方面存在的典型问题118个,对“乱作为”2名责任进行了问责处理。其中,安宁市水务局工作人员徐开昌与各相关职能部门工作沟通不足,虚报我市污水管网建设进展情况相关数据,导致省住建厅、省环保厅认为安宁市2016年污水处理厂管网建设仍未开工,从而对安宁市政府主要领导进行约谈,对我市造成了不良的影响。安宁市监察局给予徐开昌同志行政问责处理。通过各项有力措施,切实立起纪律的权威,让广大干部知行止、有敬畏,防止“小错”酿“大祸”。
三、 以“严”为依托,达到治病救人良好效果
按照上级纪委关于纪检监察工作部署,采取多项措施,落实治病救人执纪理念。
一是创新纪律审查思路。创新工作思路,推行重要问题线索交叉办、重要岗位问题线索协同办、损害群众利益问题线索从严办、破坏经济发展环境问题线索从重办的工作方法,对问题线索进行跟踪排查,不断优化纪律审查工作。进一步强化纪律审查协作,形成纪律审查工作合力。落实工作责任,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。积极探索实践监督执纪“四种形态”长效机制,制定了《安宁市纪检监察机关纪律审查工作考核办法》,实现监督执纪问责的日常化、具体化、制度化管理。
二是认真排查问题线索。制定信访举报件办理流程,通过落实首办负责制、建立重要信件台账、问题线索零暂存等方法,压缩办信周期,提升调查效率和质量。同时,完善“来电、来信、来访、邮箱、网上举报”五位一体信访举报网络体系,多渠道收集信访举报并进行问题线索筛选。2016年以来,共收到信访举报190件,按照中纪委线索问题处置五类标准快速有效进行处置,做到“日清、周转、月报、季结”,杜绝搁置情况的发生。进一步加强和规范对反映领导干部问题线索的处置和管理,出台了《安宁市纪委监察局问题线索处置管理办法》,切实把“四种形态”要求贯穿到基层监督执纪问责各环节。
三是强化纪律审查措施。对于在日常信访举报、网络投诉中发现的党员干部苗头性、倾向性问题,结合纪律审查过程中发现的问题,综合运用党纪处分和谈话提醒、谈话函询、诫勉谈话等方式进行处理,及时敲打提醒。2016年以来,开展谈话函询44人次,立案查办违纪违法案件33件,结案27件27人,其中,谈话函询是立案数的1.33倍。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。如:安宁市监察局主要领导对中石油炼油项目污染物削减项目工作中推进缓慢的工业园区管委会、市水务局、市住建局、青龙街道、温泉街道5家责任单位主要领导进行约谈,有效确保项目顺利推进。同时,及时总结经验教训,提出整改建议,帮助建章立制,持续推进我市党风廉政建设及反腐败各项工作顺利开展。
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