“纪检监察机关工作现在不是已经实行‘转职能、转方式、转作风’的工作方式了吗？怎么还要去开展专项督查？难道还要直接参与职能部门的工作？”当接到开展专项纪律检查工作任务时，检查组的同志一开始都带着种种疑惑及不解。

然而，随着检查工作的开展，各检查组间相互交流、辩论等思想碰撞及县纪委书记时时的跟踪“把脉问诊”，同时通过各种知识竞赛及紧锣密鼓的政治学习，一步步加深对新常态下纪检监察工作新要求——“忠诚干净担当，牢固树立服务人民，秉公执纪的宗旨意识，科学有效地履行纪检监察职能、担当责任，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心工作，全面履行监督执纪问责工作职责”的理解及实践。尤其是在监督执纪问责的过程中，当看到全县的党员干部更加遵守工作纪律了、吃吃喝喝减少了及工作推进落实了等实实在在的工作成效时，大家逐步对专项纪律检查从形式、内容再到实践有了全面深入的认可和接纳，进而切实把专项纪律检查作为加强日常监督的有效方法。工作中紧紧盯住“不作为、乱作为、慢作为、懒作为”行为，以及对待群众“蛮、横、硬”的不正之风，敢于动真碰硬，旗帜鲜明地查处懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假等人和事。

“在我负责的此项工作中，我虽然做了很多工作，但是由于工作措施不力、不到位，在一定程度上致使整治工作推进缓慢、逾期未能完成整治工作任务，我确实存在责任担当不够，履职不够到位的问题。”经过纪检人员深入细致的工作，被追究责任的干部诚恳地表示。

“我之前一直想着只要我没有收受任何人的钱物，没有在执行公务中‘吃、拿、卡、要’，没有违法犯罪就不会被纪委责任追究”，“我真心接受组织对我的处理，这既是对我的教育及警醒，更是对我的最大爱护。”一名因履职不力被问责的干部如是说。

通过对不认真履行职责、工作推进不力等人员的问责，并将问责情况全县通报，及时提醒全县负责推进各项重点工作的部门负责人，切实履行工作职责，认真负责担当，从而有力地推动了党委、政府重大决策部署及重点工作的落实。如：富民县一中运动场建设征地拆迁项目自2012年11月建设启动，因运动场建设范围内未完成征地及拆迁安置工作，致使运动场工程建设一直没有全面完成，全校2800名师生长期没有运动场地，给学校的教育及教学工作带来极大不便。2016年，县纪委监察局在对县委、县政府重大项目推进进行专项纪律检查时发现此项工作推进缓慢的问题，及时成立调查组对征地拆迁及安置责任部门负责人进行约谈问责，严肃指出因责任单位的工作责任人没有认真落实县政府相关会议精神和工作安排，工作推进缓慢，未按时完成县委、县政府安排部署的重点工作，造成不良影响等问题，使相关责任人认识到自己工作中存在“不作为、慢作为”等履职不力的错误，深刻反省从而及时深入到拆迁户家中认真听取拆迁户对拆迁的安置意见，加强同拆迁安置工作部门间的工作协作。经过多方努力，于今年9月完成了运动场建设项目的征地拆迁安置工作，使运动场建设顺利重新开工建设，目前将对10308平方米的运动场进行草坪绿化。通过对相关被问责人员的谈话和被问责人员思想上的转化并落实到对工作态度的转变，以及相关责任部门在工作任务推进落实中，专项纪律检查“前”、“后”的变化。参加专项纪律检查工作的同志都消除了纪检监察部门“三转”后不应再开展专项纪律检查工作的困惑，都认为纪检监察工作不但要聚焦主业，认真落实“监督执纪问责”主体责任来开展纪律检查工作，也要充分运用监督执纪“四种形态”的“第一种形态”，用好问责这把利器，有效整治“不作为、乱作为”等纪律作风问题，教育广大干部遵规守纪，促使党风政风明显好转。

今年以来，富民县把落实“第一种形态”作为切入点，紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，1至9月，共问责干部37人，问责力度为上年的3.7倍，明显呈现出“多、广、严”的特点。尤其是在整个“三转”工作中，职能转、方式转，最终体现到作风转变上，专项纪律检查中始终坚持把纪律挺在前面，紧扣干部纪律作风，紧紧围绕全县13项重点工作，以强化责任追究，加大问责力度为切入点，严厉查处“不作为、乱作为”行为。目前，共查处“不作为、乱作为”问题17；对13名科级干部，24名一般工作人员进行严肃问责；对存在监管责任履职不到位、上报稳增长材料滞后及上半年目标考核排名末位等问题的40名责任人进行提醒约谈。通过强化专项纪律检查，在严厉问责中推进纪律作风转变，从而保证党的路线方针政策和决议的执行，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障，确保县委、县政府重点项目、重大决策部署的推进和落实。（富民县纪委  姜志伟  明永平）