“要清醒的认识到目前纪检监察宣传信息工作面临的严峻形式，各单位必须高度重视，层层抓好落实 。对四季度信息工作仍然滞后，排名靠后的单位要通报批评，并对主要负责信息宣传工作的领导进行约谈”。安宁市纪委书记韩春华在安宁市纪检监察宣传信息工作推进会上作出明确要求。

为进一步加强安宁市纪检监察宣传信息工作，全面提高全市纪检监察信息及宣传报道水平，安宁市采取多项措施促进全市纪检监察宣传信息工作。

一是召开纪检监察宣传信息工作推进会。组织了市属25个党（工）委分管领导、纪检专干及信息员；相关单位纪检组长、纪检监察信息员及市纪委全体干部职工召开了纪检监察宣传信息工作推进会。会上，市纪委书记韩春华对信息宣传工作重要性和目前面临的严峻形势进行强调，对下步如何更好的开展好宣传信息工作提出了具体要求。

二是开展纪检监察宣传信息工作专题培训。10月26日，邀请昆明市纪委宣传部部长雷昆围绕新闻宣传、网站信息写作方面对全市纪检监察干部、纪检监察信息员进行专题培训，取得了很好的效果。

三是出台印发了《安宁市纪检监察信息及宣传报道工作考核办法》。对市属各党（工）委，各单位纪委、纪检组信息宣传工作进行量化考核，明确了每周、每月报送信息（稿件）任务数及全年被中央、省、昆明市媒体刊物采用数。建立了每季度定期通报制度和奖惩机制。并把宣传信息工作列入对市属党（工）委年终党风廉政建设责任制工作目标考核重要内容进行考核。

四是整合力量，形成“全员写信息”的工作格局。建立了由市属25个党（工）委，市国税局、地税局、检察院、法院组成的纪检监察信息员队伍，通过建立“清风螳川”QQ群和微信群，加强信息员之间的沟通和交流。定期在QQ群和微信群发布省、昆明市纪委的信息需求，积极提供相关信息素材。定期发布各单位被采用的信息与宣传稿件情况相互交流学习。

五是严格落实宣传信息考核奖惩办法。每月进行一次通报，对信息工作排名靠后单位主要领导进行约谈，并在年终党风廉政建设责任制目标考核中扣减相应分值。（安宁市纪委矣泽芳 周皓）