“各位纪检干部必须认真研读云南省委的《实施办法》，把《问责条例》学深、学透，在实际工作中贯彻好落实好，对工作落实不力、不作为、乱作为等行为，要严厉问责问效，用好‘问责’利剑，做到发现一起、问责处理一起，绝不姑息迁就。”这是富民县委常委、县纪委书记余利鸿在全县纪检干部学习会上的要求。

自《问责条例》实施以来，富民县通过多举措加大对《问责条例》的学习宣传，使《问责条例》在广大党员干部心中落地生根，为党员干部筑牢防腐墙。

利用“互联网+”新兴媒体加大宣传。充分运用“互联网+”宣传平台对《问责条例》进行广泛宣传。微信平台，建立“清风富民”微信公众号和“富民纪委”微信群，每周在微信公众平台内发布党纪党规学习内容，目前发布宣教微信197条。微博平台，专人负责“清风富民”微博平台发布更新学习内容，每周不少于10条，现发布党纪党规学习信息210条。手机短信平台，坚持每月给全县副科以上领导干部、村“两委”负责人近700余人编发廉政提醒短信，今年1—10月编发廉政短信15次10000余条。手机在线学习平台，把《问责条例》等党纪党规内容定为纪检干部必学科目进行检查考核。手机报学习平台，要求党员干部订阅《云岭先锋手机报》（手机课堂），从中学习《问责条例》等党纪党规解读内容，使党员干部不断提高党纪党规知识水平。

“送学进村”强化农村党员明规守纪。县委党校成立宣讲团开展“送学进村”宣讲活动，方便广大农村党员的学习《问责条例》。由县委党校精选6名理论水平高、授课效果好的专兼职教师组成宣讲团，开展《准则》《条例》“送学进村”集中宣讲，宣讲团历时2个多月，宣讲79场，全县有4000余名农村党员参加了学习教育，提高了农村党员对党规党纪的认识。

“自学与宣讲”并重筑牢思想防线。将《问责条例》印制成册，发给党员干部进行自学；县纪委组成11个宣讲组有重点地进行集中宣讲，统一制作宣讲提纲和课件，到全县各镇（街道）和相关单位集中宣讲11场次；将《准则》《条例》制作成办公电脑屏保，要求机关党员干部安装，方便党员干部随时学习；组织开展《问责条例》知识测试，全县共6000余名党员参加测试，强化学习效果，筑牢思想防线。

贯彻落实《条例》注重“问责成效”。“动员千遍，不如问责一次”。《问责条例》实施以来，1—9月共问责37人，是2015年同期的3.7倍，问责呈现出“多、广、严”的特点。一是问责数量“多”，是去年同期10人的3.7倍；二是问责范围“广”，2015年问责乡科级干部5人，问责基层及机关干部10人；今年目前问责乡科级以上领导干部13人，机关干部10人，村委会人员14人，问责的范围覆盖到各级党员干部。三是问责方式“严”，问责更加规范，严格按照程序进行调查核实，动辄则咎，并将典型事例进行点名道姓通报曝光，教育广大党员干部遵规守纪。

“没有问责，就难有担当，唯有强烈的问责，有责必问，问责必严，才是解决当前只想当官不想干事、只想揽权不想担责等官场痼疾的神兵利器。” 富民县委书记与党员干部讲党课时强调。

通过多举措开展宣传教育，使《问责条例》扎根于党员干部心中，内化于心、外化于行，强化问责问效，体现抓早抓小，使广大党员干部止步于破纪之初，促进党风政风明显好转。 （富民县纪委    陈金花）