“县纪委及时对我进行函询谈话，才是我认识到继续催缴社会抚养费，是对国家计生政策调整认识不到位所犯的错误，造成了群众的误解和不满，我要及时纠正错误。”近日，嵩明县杨林镇一名村支部书记感慨地说。

该县针对发现的倾向性问题、苗头性问题，以提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话等“微创手术”为切入点，变事后“惩处”为事前“预防”，有效预防和剔除腐败。

“提醒谈话”防风险。针对廉政风险系数较高、权力相对集中的重要部门、重点工程、重点岗位人员采取提醒谈话。针对荣升家园等重点工程项目存在问题，对住建局、嵩阳街道等部门和人员提醒4次8人。

“函询谈话”纠小错。发挥函询谈话的警示作用，及时对党员领导干部“咬耳朵、扯袖子”。2016年以来，共谈话函询党员干部56人，委托谈话1人。

“诫勉谈话”促落实。列出谈话清单，针对党风廉政建设中存在的突出问题的党组织负责人进行诫勉谈话，一针见血、毫不客气的批评。通过“红脸出汗”，促进“两个责任”落实。截止目前，嵩明县纪委主要负责人对嵩阳街道、县国土局、县住建局等3家单位党政“一把手”进行了诫勉谈话。

近期，该县出台了《谈话函询工作暂行办法》，规范形成谈话常态化。基层纪检干部陈某表示，相关制度和机制的建立，避免了咬耳扯袖成为不着要领的泛泛而谈，发现问题、指出问题、改正问题，真正达到谈有指导、谈有针对、谈有效果。

“杨林镇在重大项目或重点工程施工前，盯住土地整理、美丽乡村、拆迁补助项目的实施，对可能发生的廉政问题负责人或参与干部进行谈话提醒，并报镇纪委备案，防患未然的效果非常好”，杨林镇党委书记潘某如是说。（张普波）