强化权力运行的监督制约，促进领导干部规范用权、廉洁从政，官渡区水务局建立党风廉政“防渗墙”工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。

明确目标任务，夯实廉政基础。在全局建立党风廉政“防渗墙”，防治公权私用、权力滥用。特别是针对水务工程建设领域腐败案件易发频发的关键环节排查廉政风险，建立严密科学的防范制度；严格资金管理和监督，防止工程建设专项资金“跑冒滴漏”，确保实现工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。教育、制度、监督多措并举，通过加强思想教育，强化“不想腐”的自制力；通过织密制度笼子，强化“不易腐”的免疫力；通过从严执行纪律，强化“不敢腐”的威慑力。

查找廉政风险点，构建防控措施。党风廉政“防渗墙”建设，涉及到水务系统反腐倡廉建设的方方面面，区水务局高度重视，由局领导干部带头查找问题，从十二个方面查找廉政风险点，并由领导干部带领各科室制定和完善项目立项、审批、建设管理等制度措施，建立健全权力分解和制衡机制，建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

强化监督检查，督促工作落实。区水务局主动向区纪委报告工作，建立与区纪委上下联动监督水利项目资金的新机制，形成上下联动、无缝对接合力筑牢党风廉政建设“防渗墙”。同时，加强与安监、质检、审计等部门协调配合，层层传导压力、形成监督合力。另外，区水务局认真配合区纪委深入基层、深入现场，加强对水利项目、重点部位、关键环节的监督检查，掌握资金管理、资金去向、工程进度，督促工作落实。