在新形势和新要求下，党员干部不仅要遵守国家的一般法律法规，还要受党内法规制度的约束，理应对自己的要求高于一般群众。最主要的是有为党为人民服务的人民公仆意识，不管有没有什么法律法规约束，做为一名党员干部，理应清清白白做人，理应时刻准备着如何为党、为人民谋福利，而不是怎样钻法律法规的空子，怎样满足自己的私欲。

《问责条例》的实施，是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向全体党员、追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察，任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题的条例，以问责倒逼责任落实，推动管党治党。

《问责条例》的实施针对不谋事，不干事的老好人开刀，使领导干部能者上庸者下有了可操作性；《问责条例》的实施是针对主要领导干部不谋政、乱谋政的上方宝剑，能有效解决出了问题胡乱拉个替罪羊就搪塞过关的现象，直指党组及主要负责人；《问责条例》的实施是对领导干部行使公权力的有效约束和制约，他不仅对领导干部在位时的突显出来的问题进行问责，对离任后发现的问题同样能问责；《问责条例》的实施是杜绝任人为亲的又一利器，他直接对任人程序及任用人的违法乱纪进行问责追责。

《问责条例》体现的是管党治党，从严治党，实际落脚点是管人治人，是以管党治党约束党员干部的行为规范和加大对党和人民赋于权力的敬畏之心；是以党员干部的廉洁自律和为人民服务的公仆之心净化党的纯洁性和凝结力！

《问责条例》是为党员干部头顶高悬的一把利剑，贪腐必被抓、偷懒必被罚、胡为必惩戒！《问责条例》是党员干部的又一层保护伞，他能让人警醒、能让人规范行为准则、能提升干部职工的精神素养和敬业精神！（周金能）