今年以来，石林县纪委把严查群众身边不正之风和腐败问题作为纪律审查工作的重要内容，强化压力传导，全面消除乡镇（街道）纪委监督执纪“空白点”。

纪检队伍“有力量”。为积极适应“四种形态”要求，县纪委明确要求各乡镇纪检干部做到专职专用，乡镇纪委书记不能分管纪检监察工作以外的其他业务工作。结合换届，全县各乡镇都增设了1名纪委副书记，实现专职从事纪检监察工作人数不少于3人。此外，全县93个村（居）委会均设立了村（居）务监督委员会，每个村（居）务监督委员会配备主任1名（由村级党组织中的纪检委员兼任）、委员2名，有效提升了乡镇纪委队伍战斗力和综合素质,为做好纪律审查工作打下坚实基础。

纪律审查“有能力”。县纪委组织全县纪检监察干部业务知识专题培训，邀请上级领导及相关科室负责人就信访举报受理、财务账目、纪律审查等纪检监察业务知识进行专题授课，并采取结业考试的方式强化培训效果。今年，由县委组织部、县纪委、县委党校组织93个村（居）务监督委员会主任开展专题培训，全县5个乡镇（街道）分别组织开展村（居）务监督委员会委员履职能力培训，有力提升乡镇纪检监察干部监督执纪工作水平。

明确目标“有压力”。明确对乡镇纪律审查工作的要求，每月不定期召开乡镇信访案件推进会，通报各乡镇信访案件查办情况，要求抓好农村集体“三资”、土地流转、惠民补贴等方面的问题线索排查，化解重点信访积案，消除乡镇纪律审查空白点。截止9月底，全县5个乡镇（街道）纪（工）委均有处置问题线索和查处党政纪案件，全面消除了乡镇（街道）纪（工）委执纪审查空白的情况。