时光飞逝，从2015年4月份进入案件审理工作岗位至今已有一年多了，回想起一年多的点点滴滴、历历在目。

清楚地记得刚进入区纪委案审室后不久，单位组织了一次演讲赛，我在讲稿最后一句写道：“虽然我是案审室的一名新兵，但我会尽快成为一名合格的新兵”。一年过去了，我深切地体会了“合格”的来之不易。

“小姑娘，上班几年了？看样子我工龄应该都比你年龄长”，在和一位违纪人员进行审理谈话时，他首先在气场上给了我一个下马威。还没等我开口问问题，他接着又开始滔滔不绝地述说起自己的“丰功伟业”，口若悬河地讲了近一个小时。我耐着性子“认真”听，心里却时刻准备着找准时机打断他的“演讲”。

终于，在他放下水杯的瞬间，我趁机把违纪事实材料放到他面前，但他却故意无视这一切，继续回顾他的“辉煌历史”。这种不以为然的轻视让我备受委屈和打击，心里堆满了挫败感，急得差点掉眼泪。

正在我束手无策的时候，我们案审室的主任及时过来帮我“解了围”。听着主任与违纪人员谈话的语气、技巧以及对党规党纪的适时讲解，这名违纪人员不屑一顾的态度随之“软化”，最后心服口服地在违纪事实材料上签字。经历这一幕，我在心里暗暗告诉自己，只有业务熟练、本领过硬，才能驾驭新形势下的纪检工作。过后，主任也教导我：“审理工作人员要知识面宽、业务性强，得加强学习、提高综合素质呀！”

接下来的日子，我开始认真钻研业务，虚心向经验丰富的老同志请教，加强业务的学习。多少个日日夜夜，党纪法规寸步不离；多少个朝朝暮暮，翻看材料汲取经验。每次在审理谈话前，加强与前期工作人员沟通，广泛了解受处分人员的基本情况，做足功课，不打无准备之仗。

一年下来，通过实战的锻炼，审理经验的积累，我逐步变成了一名自信的“合格新兵”。

近期，在办理一起公职人员违纪案件时，“合格新兵”的自信得到了充分体现。审理谈话前，通过与调查组沟通，了解到该违纪人员年龄大，在调查阶段多次翻供、不好应对的情况后，我走访他所在单位，全面了解了他的家庭状况、性格特点等，另一方面又对该案所涉及到的党纪条规和可能出现的问题做足准备工作。谈话时，尽管他多次试图绕开话题，最终还是在我的“攻势”下，一五一十地承认了违纪事实，并顺利地在审理谈话材料上签字。

对工作的敬畏，使我审理每起案件时都如履薄冰，感到本领恐慌。现在我找到了解决办法，那就是学习。特别在新条例实施后，对条文把握、新旧衔接、新常态下案件审理如何取得最好效果、纪挺法前如何工作创新等等，都需要继续把学习当做一个永恒主题，在这个主题上动脑子、下功夫、做功课。我想，这既是业务技能的“源泉”所在，更是纪检干部的“功底”所在。（西山区纪委案审室 马丽娜）