官渡区以调研督查为抓手，注重学做结合抓督导，上下联动抓整改，跟踪问效抓深入，全面压实“两学一做”学习教育主体责任。

聚焦重点，学做结合立体抓督导。全区9个调研督导组聚焦基层党建16项重点任务，紧紧围绕7大类41项具体工作，对66家单位“两学一做”学习教育开展情况实施不定期立体督导。重点查看“五整治一整顿”原始台账，了解有关制度落实情况和工作推进进度；看“两学一做”学习教育计划和党员笔记内容是否相互映衬，了解学习教育计划落实情况和党员对规定篇目的学习情况；看“挂包帮、转走访”困难群众帮扶、“官渡先锋”党员志愿服务活动、党员积分制管理等工作开展情况，了解党员作用发挥是否正常。调研督查注重督“学”与督“做”相结合，突出重点对象、关键动作，注重在基础性、经常性工作的落实上定标准、找不足。今年以来，共对57个软弱涣散基层党组织进行了重点督查，对21个任期届满未换届的基层党组织进行了集中整改。

持续着力，上下联动聚力抓整改。调研督查牢牢抓住“问题”这个“牛鼻子”，做到问题不解决不销号，工作不落实不放手，坚持多轮调研持续给力推进整改。在7月份的第一轮集中调研后，各调研督导组积极对接评价为“好”和“较好”的27家单位，继续做好问题研究解决和全面巩固提升，并对评价为“一般”的7家单位实施动态督导，做到瞄准问题建清单，上下联动抓整改，寻根问诊找病根，坚持逐项明确责任、逐项落实措施、逐项跟踪推进，做到调研督查有步骤、不间断。在9月份的第二轮集中调研中，各调研督导组有针对性地对已抽查的34家单位全面开展“回头看”，对第一轮集中调研中发现的100余条老问题整改落实情况实施持续督查，同时，重点对剩余32家单位学习教育开展情况实施全覆盖督查，并对问题清单实施动态销号管理，以硬的作风、实的举措，合力推进整改落实。

层层推动， 跟踪问效纵向抓深入。各调研督导组既在面上坚持统筹协调，抓好督查工作的整体推进，也在点上实施具体指导，抓好督查对象的跟踪问效，及时掌握工作推进进度，及时发现和帮助解决突出问题，对整改工作抓得不紧、整改措施落实不力、整改效果不明显的相关单位，做到及时通报批评、及时叫停返工，同时，官渡区把发现的各类问题和整改落实情况作为各单位年度党建目标考核、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要参考。各党（工）委在全区调研督查的基础上，进一步传导责任压力，坚持不打招呼、不留情面、实事求是地抓好对所属支部的调研督查；部分基层党组织积极创新督查方式，动员所属支部书记开展集中交叉检查，坚持主要负责人靠前指挥、一线督导，共同找问题、查不足、寻根源，有效促进了调研督查工作的纵深推进。