今年来,石林县纪委监察局准确理解和全面把握“监督执纪问责”的内涵，找准切入点、主攻点和发力点,不断推进监督执纪问责做深做细做实。

制定方案，明确监督检查目标要求。石林县纪委监察局根据“重点时期、重点领域、重点场所、重点问题”，针对关键领域和关键环节，进一步加大监督检查力度，切实发挥效能监察直接服务经济发展的作用，着力在源头上预防和解决腐败问题。每次检查前，针对检查内容制定监督检查方案，明确监督检查的主要任务和基本要求，规范监督检查的内容、标准和程序，增强监督检查工作的预见性和操作性。同时，在监督检查力量方面，整合县目督办、县纪委党风政风监督室、派出五个纪工委、50名作风监督员等，在监督检查领导小组的领导下，设立若干个监督检查工作组，按照条块结合，以块为主的原则确定监督检查组职责分工。

创新方式，提高监督检查工作实效。石林县坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合、传统检查方式与现代科技方法相结合，采取会议集中督促、个别走访、座谈、问卷调查等明察或暗访方式，紧紧围绕省、市、县中心工作，加强对“五网建设”、稳增长政策措施落实、脱贫攻坚、重点项目、重大工程建设、森林防火、防汛蓄水、主要经济指标等工作落实情况开展监督检查。截至10月底，石林县纪委监察局开展各类监督检查和专项纪律检查累计达50余次。

运用成果，践行监督执纪“四种形态”。每次检查工作结束都形成书面监督检查报告，把存在问题交监督检查领导小组“会诊”，领导小组经过集体讨论、充分讨论后按照“四种形态”进行分类处理：对工作落实不到位的限期整改并跟踪问效；对主体责任落实不到位的主要负责同志进行约谈；对苗头性、倾向性或出现轻微违纪问题进行研判，综合运用纪律处分和组织处理，通过函询、批评教育、诫勉谈话等方式，达到标本兼治的效果；对严重违纪问题交由相关部门办理。截止9月底，全县作出要求相关单位进行限期整改事项30项，对相关人员提醒谈话33人。