今年以来，昆明市立足实际，从全面系统的角度制定学习教育规划图、从细处节点提出清晰明确的实施路线图，促进广大党员干部保持奋发有为、昂扬向上的“精气神”，履职尽责挑重担。

制定方案，全面夯实组织基础。制定“两学一做”学习教育实施方案，明确学习教育总体要求、主要内容、6个方面24项主要措施和组织领导等工作内容，为开展学习教育打下了坚实基础。制定下发《关于在“两学一做”学习教育中开展“五整治一整顿”工作实施方案》和《昆明市软弱涣散基层党组织整顿台账》，全面夯实组织基础。“两学一做”学习教育基础在学、关键在做、重点在改。昆明市突出问题导向，研究出台全市农村、社区、党政机关、国有企业、两类组织、事业单位、离退休老干部党员8个分类指导意见，分类提出了各领域党员“两学一做”学习教育的主要措施，把解决问题始终贯穿学习教育全过程，“对症下药”，真正做到“一把钥匙开一把锁”。同时，制定印发了《昆明市“两学一做”学习教育重点工作清单》，压实各级党委的主体责任，保证学习教育内容一项不漏、支部一个不少、党员一个不落。

以上率下，全面夯实基层基础。市委常委班子成员率先垂范，分别深入服务群众基层联系点、基层党建联系点、脱贫攻坚挂钩联系点、软弱涣散党组织联系点，统筹开展基层联系点指导帮扶工作，示范带动全市学习教育扎实开展。15名市委常委，33名人大、政府、政协等市级党员领导，以及1358名县处级以上党员干部，深入基层联系点党支部和以普通党员身份到所在党支部参加集中学习、重温入党誓词、讲党课等。召开市级领导所在党组织工作座谈会，通过“关键少数”引领整个学习教育扎实有效开展，切实把标杆“立”起来、让支部“动”起来、让经常性教育“活”起来、让学习教育“实”起来。同时，开展全市党员党组织关系集中排查，最大程度拓宽参学范围。此外，结合今年村（社区）“两委”换届选举，把“两学一做”学习教育要求融入其中，选优配强60个乡镇（街道）、1644个村（社区）党组织带头人，全面夯实基层基础。5月4日前，全市119个党委（党组）、130个乡镇（街道）、18000多个基层党组织全面完成部署启动，拉开了“两学一做”学习教育的大幕。

加强培训，切实提高党员干部素质。在“两学一做”学习教育中，全市各级各部门强化看齐意识，创新实践，用好日常学习教育途径和方法，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动学习教育常态化、制度化。昆明市面向全市119个单位所辖基层党支部（总支）征集典型学习教育计划，从全市分层遴选上报的460个学习教育计划中精心遴选出8个学习教育计划，选编印发各地各部门各单位学习借鉴，确保学习教育学有标杆、做有标准、干有动力，推动全市党员经常性教育的标准化、规范化水平。突出抓实基层党务力量培训，市级分类组织了5个基层党务骨干示范培训班，邀请省委组织部、市委党校、市纪委、市委宣传部等专家领导进行授课，共培训了1500余名党务骨干，提升党务工作水平；各地各部门各单位迅速开展所辖各领域基层党务骨干轮训，目前已完成14974名基层党务骨干的培训，实现了基层党务骨干培训全覆盖。

随机调研，助推“两学一做”深入开展。“两学一做”学习教育“学”得好不好、“做”得合不合格，最终的落脚点体现在推动工作上。昆明市各级党组织纷纷亮出实招，坚持学做结合，以学促做，确保学得深入，做得扎实。市委组织部从全市抽调90名业务好、素质高的党务工作人员组成3个督导组和9个随机调研组，定期不定期对全市基层党组织开展随机调研和专项督查，实现学习教育督导全覆盖。在随机调研中严格按照“好”“较好”“一般”“差”4个等级，扭住“看氛围、看基础、看推进、看学习、看做法、看督促、看关键”这7个重点，把督查内容细化为41项具体项目，确保督促到位、指导到位、落实到位。通过督查，评为“好”的单位占42%；评为“较好”的单位占38.6%；评为“一般”的单位占16%；评为“差”的单位占3.4%；对评为“一般”和“差”的单位部门，由市委组织部下发点对点书面整改通知进行限期整改，从严从实督促学习教育深入开展。（昆明市纪委）