当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。问责条例既是对党章规定的细化、具体化，也体现了党的十八大以来全面从严治党的新理念、新思路。条例整合问责制度，健全问责机制，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现了问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化，明确了主体责任、监督责任和领导责任。要让问责条例真正成为全面从严治党的利器，必须在实际工作中突出政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬;坚持问题导向，抓住关键少数;体现党纪特色，做到务实管用。盯紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题，释放有责必问、有问必严的强烈信号，才能唤醒全党的担当意识，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动。

实施问责条例，关键是抓住领导干部这个“关键少数”。现在，个别单位主体责任缺位，监督责任空转，干部管理失之于软、失之于宽，一个重要原因就是缺乏问责，或是只问不责。一些领导干部当“老好人”，大事化小，小事化了，该管的不管，该查的不查，听之任之，结果带坏了队伍，带坏了风气。强调落实问责，既在于督促和提醒，更要劝勉和惩戒。通过失责必问、问责必严，督促领导干部自觉摒弃私心杂念，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，敢于担当、敢于较真，层层传导压力，把责任落到实处。

实施问责条例，要全方位做好落实文章。问责是落实“两个责任”的保障，也是督促各级党委、纪委把责任落到实处。一方面，要准确把握和运用监督执纪的“四种形态”，整合问责制度，健全问责机制;另一方面，要把问责一抓到底，无论是个人责任还是集体责任，都要一查到底，严肃追责。通过严肃追责，层层传导压力，倒逼责任落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。

落实《问责条例》是个细功，需要在解决认识问题的基础上，细致研究可操作性的措施，把大量的工作精力放在日常监督，抓早抓小，防止小问题酿成大错误，以严与实的态度和作风，保证《问责条例》在落实中发挥应有的效力，促进各级党组织和党员干部进一步强化责任担当，使《问责条例》成为我们党从严治党的一把利器。（刘杨鹏）