今年以来，五华区深入推进监督执纪“四种形态”，抓牢责任担当这个关键，以“责”为媒，切实推进全面从严治党责任落地生根。

抓知责明责。五华区纪委根据通过制定实施《五华区落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》、《五华区落实全面从严治党主体责任运用“四种形态”第一种形态的实施办法》明确规定：实践运用好监督执纪“四种形态”全区各级党组织是责任主体；咬耳扯袖、红脸出汗，党（工）委主要领导和班子成员都负主体责任；组织调整的实施，组织（人事）部门负主体责任；对违纪问题的纪律审查和问责处理及党纪轻处分，纪（工）委、纪检组负主体责任；对严重违纪涉嫌违法犯罪的处理，司法机关负主体责任。五华区坚持由区委统一领导，区纪委组织协调、其他部门各负其责，形成了实践“四种形态”的合力，各级各部门党组织负责人、班子成员，人人都是“四种形态”的实践者、示范者、推动者。

抓担责尽责。一是将责任担当体现在加强党员经常性教育和经常提醒中。使全体党员自觉尊崇党章，践行党章，坚守道德高线、不触纪律底线。今年，五华区组织10个宣讲团开展《准则》和《条例》宣讲26场，组织35支队伍开展“两项法规”知识竞赛，全区1万余名党员干部参加党章党规知识网络测试，400余名科级以上领导干部参观了昆明市纪律教育基地，共开展任职谈话75次、责任提醒谈话183次、组织提醒谈话79次。二是将责任担当贯穿在抓早抓小中。五华区通过组织处理和纪律处分为手段，通过批评教育、谈话函询、纪律轻处分、组织调整等多种方式，避免小毛病发展成大问题。今年来，五华区使用谈话函询处置问题线索谈话函询处置问题线索53件53人，党纪轻处分、组织处理7人，占处理人数的54%，使违纪者在“破纪”之初就处理止步。三是将责任担当体现在严格执纪上。五华区坚持“零容忍”态度发现一起坚决查处一起，充分发挥反腐败协调小组的作用，突出查处重点，对4名严重违纪涉嫌违法的领导干部进行严肃处理，形成了强大震慑。

抓压责追责。五华区为杜绝“安排下去了事，效果无人问津”局面，明确要通过严格考核层层传责，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，把实践“四种形态”工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核内容与目标责任考核挂钩，加大考核权重比例，严格奖惩。同时明确对运用“四种形态”推进从严治党工作不重视、落实不力，甚至敷衍塞责、走过场的，按照有关规定严肃追究有关责任人的责任，倒逼“四种形态”落地生根。今年以来，对5名领导干部落实主体责任不力的领导干部、落实监督责任不力的2名纪工委书记进行责任追究，有力推动了责任落实。