近日，富民县地税局以“回头看”方式查缺补漏，在地税系统积极推进廉政风险防范常态化、规范化管理。

落实“两带头”。召开专项推进会对廉政风险防范工作进行再动员、再部署、再落实，领导班子成员带头查找廉政风险，带头制订和落实防范措施，抓好自身和分管工作范围内的廉政风险防范。

回头“五再查”。经自己查找、群众评议、局务会审定三个环节，再查风险点准不准，再查职权底数清不清，再查防控措施是否切实可行，再查制度建设是否到位，再查廉政风险防范管理工作氛围是否形成，通过案例剖析进一步研判形势，找准存在问题和不足。

着力“三项清理检查”。清理检查是否存在有税不征、税款跑冒滴漏的问题；清理检查是否存在违规减免税的行为；清理检查固定资产，摸清家底。对重点税源分行业、分税种开展税务稽查和纳税检查，通过数据比对、执法督察、内部审计进行“一案双查”，外查税收漏洞，内查“不作为、慢作为、乱作为”。

规范行使“两权”。对照局党组“主体责任清单”、纪检组“监督责任清单”，落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。结合系统同行业发生的典型案件，举一反三，以案说廉，进行廉政提醒谈话26人（次），梳理职权目录102项，绘制权力运行流程图20个，进一步规范税收执法权和行政管理权运行。

建章立制防范“四种风险”。查找单位在决策议事、制度机制、工作流程等方面的风险点43个，个人岗位在职能职责、权力行使、作风状况等方面的风险点83个，逐一评定风险等级，完善相关工作制度8个，制订风险防控措施160条，积极防范因制度缺陷导致的廉政风险、因用人和管理不当导致的廉政风险、因思想作风等问题导致的廉政风险、因监督不力导致的廉政风险。

近年来，富民县地税局积极推行以“制度、科技、文化”为内容的廉政文化建设理念，以廉政风险防控为着力点，不断建立健全廉政防控机制，创新完善党风廉政制度，在反腐倡廉建设工作方面取得了较好的成效。（刘发泉）