上蒜镇纪委坚持把谈话函询作为实践运用监督执纪“第一种形态”的重要手段，对反映性质不严重、情节轻微的一般性问题，反映苗头性、倾向性问题，多次反映、但内容笼统的问题等适宜采用“第一种形态”处置的，坚持以谈话函询的方式，及时给予教育、提醒和帮助，做到应谈尽谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成常态。今年以来，上蒜镇纪委共受理信访举报14件14人次，其中拟立案1件1人，立案审查2件2人（给予党内警告处分1人，党内严重警告处分1人），直接了结2件2人，进行谈话函询9件9人，通过谈话函询反映问题未能认定的6人，镇纪委帮助被反映人澄清反映问题；通过谈话函询反映问题属实，给予组织处理的3人。

同时，上蒜镇纪委坚持严把纪律标尺，绝不用谈话函询来代替党纪轻处分，绝不对严重违纪轻处分，绝不把涉嫌违法当作违纪来处理，严格对照“六项纪律”要求，一把尺子量到底，对违纪问题露头就打、动辄则咎、一寸不让。建立健全问题线索集体排查制度，对适宜谈话函询的，逐一确定对象和方案，做到应谈尽谈；对不适宜谈话函询的，严格对照“五类标准”采用相应方式处置，绝不“以谈代处”。