为推动全面从严治党向基层延伸，把实践“四种形态”的主体责任层层压实在基层，近日，五华区制定出台了《五华区落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》、《五华区落实全面从严治党主体责任运用“四种形态”第一种形态的实施办法》、《关于在全区深入落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的责任分解方案》三项制度，从区委常委会到基层党支部，从各单位一把手到普通党员层层明确自身责任，实现责任落实全覆盖。

《实施办法》中明确规定：在落实经常性教育工作中，区委书记每年至少主讲一次廉政党课。区委常委会每年安排专题研究党风廉政建设不低于二次；在落实责任提醒谈话和组织提醒谈话工作中，区委书记要与四班子主要领导、班子成员以及区属各党委（党工委、党组）书记谈话，区属各党委（党工委、党组）书记要与单位领导班子成员及所属党支部书记进行谈话，强化领导带头履行主责主业的示范引领作用。

为确保责任落到到实处，五华还制定了《责任分解方案》并对如何落实作出三项具体要求。

一是要明确职责，尽职履责。各级各部门各单位的“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，要把准确运用 “四种形态”作为当前推进党风廉政建设的主要政治工作，率先垂范，敢抓敢管，做推行“四种形态”第一种形态的实践者、示范者、推动者。牵头单位要强化责任意识，加强组织领导，重视收集上报工作，对牵头负责的任务认真研究，细化措施、注重协调，集中力量，一项一项落实，将抓早抓小，动辄则咎落到实处。各责任单位主要领导，要亲自部署，加强协作，主动对接、紧密配合，定期研究、布置、检查和报告分管范围内“第一种形态”的贯彻执行情况，按要求填写相关表格，做好收集报送工作。

二是要强化结果运用。各级党组织、纪检机关、组织（人事）部门要把推进监督执纪“四种形态”纳入目标管理考核。相互通报反馈，确保纪律处分和组织处理无缝对接。纪检机关要采取专项检查、明察暗访等形式，对各部门各单位推行“第一种形态”工作情况进行抽查、检查，督促问题及时纠正、及时整改。各责任单位于每季度月末25日前上报季度情况至牵头单位，各牵头单位汇总整理情况后于每季度月末30日前报送区委办和区纪委。

三是要严肃责任追究。各级纪检机关要抓个案、抓典型，对各级党组织和各单位党的领导干部不正确运用“第一种形态”，主动开展工作的，发现一起查处一起。对典型案例要加大曝光力度，适时在新闻媒体上通报，以严明的纪律保证“四种形态”得到有效落实，促进党内关系正常化，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；对推进监督执纪“第一种形态”态度不坚决、措施不得力、走形式、搞变通，不负责、不担当，党内监督乏力，未能落实主体责任或者是监督责任的，将按照相关规定追究有关领导和责任人的责任。