石林县纪委全面履行党章赋予的职责，坚持把纪律和规矩挺在前面，积极实践监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，用廉政清风为美丽石林增添光彩。

——治“病树”，“四种形态”筑防线。制定《石林县落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》、《石林县纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》、《石林县实践运用监督执纪第一种形态工作办法》，关口前移，治病救人，防止“好同志”变成“阶下囚”。一是通过咬耳扯袖、红脸出汗，拉起防止犯错误的“第一道防线”。建立责任提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话、纠错诫勉谈话四项制度，突出问题导向，盯紧“关键少数”，加强日常监管，看到苗头就“咬咬耳朵”，听到反映就“扯扯袖子”，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。今年以来共使用谈话、函询方式处置问题线索32件39人，占问题线索总数的77.1%，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是通过党纪轻处分和组织处理，守住防止犯大错误的“第二道防线”。对违纪问题较轻的党员干部，综合考虑违纪情节、违纪数额、对待组织审查态度等因素，党纪轻处分和组织处理10人，占处分人数62.5%，成为大多数。三是通过党纪重处分和重大职务调整，筑牢防止犯罪的“第三道防线”。对违纪问题较重的党员干部，依据纪律审查程序，给予党纪重处分、作出重大职务调整6人，占处分人数37.5%，成为少数。涉嫌违法移送司法机关1人，占处分人数6.3%，成为极极少数。

——拔“烂树”，正风肃纪勇担当。筑牢“查办案件是本职，不办案就是失职，办不好案就是不称职”的理念，有案必查，有腐必反，有风必正。一是坚持力度不减，节奏不变，保持惩治腐败高压态势。突出“三类重点人”，牢牢把握“三个重要时间节点”，坚决遏制腐败现象蔓延。五年来，全县各级纪检监察机关共受理群众信访举报437件，党政纪立案129件，结案126件，处分132人。严肃查处鹿阜街道办村级会计服务中心原会计段某某贪污集体资金679万余元案件，对涉及的13名责任人进行党政纪处分和问责处理，将涉嫌违法犯罪问题移送司法机关查处。二是坚持初心不改，尺度不松，扭紧作风建设螺丝钉。出台《建立健全作风建设常态化工作机制的实施意见》、《领导干部作风建设三十条》等制度。围绕贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”，抓带动，以上率下；抓节点，步步为营；抓巩固，回头再看；抓典型，公开曝光；抓基层，工作下延；抓根本，固本培元，几年来共查处违反中央八项规定精神的行为和“四风”问题18件18人，先后在全县干部大会上实名通报典型案例51起68人。三是坚持重心下移，工作下延，推动全面从严治党向基层延伸。出台《石林县落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施意见和考核办法》、《石林县关于加强基层党风廉政建设的实施办法》，层层压实责任、层层传导压力。加强基层监督组织建设，在5个乡镇（街道）纪（工）委增设副书记，确保专职从事纪检工作的人员不少于3名。村监委主任由村级党组织中的纪检委员兼任，加强领导，理顺关系，制定8项工作制度，开展履职能力培训，建立考核激励机制。严惩“微腐败”，增强群众获得感。五年来共查处贪污挪用公款、虚报冒领补助、优亲厚友等侵害群众利益的案件45件，处分45人。

——护“森林”，清风正气润彝乡。整合“三大文化资源”，打造“三大教育基地”，营造崇廉拒腐、向上向善的良好社会氛围，使清风正气润泽彝乡大地，让石林党员干部这片“森林”郁郁葱葱、茁壮成长。一是挖掘历史文化资源。把石林人民1898年为清官陈先溶立的“去思碑”和1944年为贪官许良安立的“遗臭碑”，复制安放在机关、学校和公园，大力弘扬“崇尚廉洁、反对腐败”的民风社风。自上世纪80年代以来，石林历届领导班子上任后的第一件事就是到“遗臭碑”和“去思碑”前，阅读碑文、以史为鉴，正己身、端己行。二是利用民族文化资源。把廉政文化与彝族文化相融合，创作了彝汉双语廉政歌曲《廉洁履职得民心》、《心中有本帐》，拍摄了专题教育片《探访许良安》，编排了廉政歌舞《一身正气不可倒》、《反腐大旗飘石林》，绘制了“天生关——林口铺村十里廉政文化长廊”等。三是依托旅游文化资源。利用石林风景区“无欲则刚”、“磊落万古”等清风正气石刻、圭山革命遗址、县城廉政主题公园，向中外游客传递廉洁正能量。四是打造三大警示教育基地。打造县预防职务犯罪警示教育基地，展示50余起石林党员干部违纪违法、渎职侵权案件，以身边事教育身边人，被命名为“全国百家优秀预防职务犯罪警示教育基地”；打造县农村数字化反腐倡廉警示教育基地，依托科技手段，利用多媒体技术，建成虚拟数字展厅，是全省首家数字化教育基地；积极争取52万元县财政资金，在县委党校建设石林县纪律教育基地，目前已完成展厅布局等工作。近年来，先后有3.6万余人次到基地参观学习，老挝中央纪委、老挝最高检察院、央企中铁公司党委等曾到基地进行参观考察、交流学习。

——树形象，严管厚爱建铁军。按照“三转”的要求，把“四个严格”贯穿于队伍建设全过程，建设忠诚干净担当的高素质纪检监察队伍。一是严格要求。要求纪检监察干部带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到“三要、四懂、五用”：“三要”就是本质要好、本领要有、本身要净，“四懂”就是懂政治、懂纪律、懂规矩、懂业务，“五用”就是用心、用力、用脑、用智、用情，以纪检监察干部的辛苦指数，换取石林的廉洁指数。二是严格教育。深入开展“忠诚干净担当”、“两学一做”学习教育，开设“机关业务讲坛”，教育引导纪检监察干部政治上合格，过得硬；思想上清醒，有定力；工作上有为，敢担当；廉政上自觉，当标杆。三是严格管理。制定纪检监察干部“十要十不准”行为标准，建立健全机关人、财、物管理和工作绩效考评、工作过错登记、工作责任追究等制度，切实做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。四是严格监督。制定《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》，开展内部巡察和作风督查，对违规违纪的2名干部坚决清理出门户，纯净纪检监察干部队伍。  （石林县纪委  赵俊良）