今年以来，禄劝积极探索和创新信访工作方法，扎实抓好换届期间信访工作，切实采取“四项措施”严肃查处违反换届纪律的信访问题，共受理查结44件信访件，其中党纪立案1人，取消候选人资格5人，有力促进了换届环境的清风气正。

拓宽信访渠道，全方位受理。依托来信、来访、电话举报、网络举报及群众诉求信箱、群众诉求工作站（点）等渠道，全方位、多渠道地宣传换届纪律、受理信访举报。同时，安排信访室专门负责换届期间信访举报的受理工作，对收到涉及违反换届纪律等违纪违法问题及时受理、登记、送阅、交办。

明确重点，快查快结快处理。对收到的信访举报进行全面梳理排查，分析换届期间信访举报问题性质，对换届期间的多发领域、多发群体进行实时监测和对比分析，准确把握换届期间信访举报问题的特点，筛查重点问题，建立工作台账，做到接收一件、专办一件，确保妥善处置信访举报问题。凡涉及换届期间的信访举报问题，明确办理时限，做到快接待、快核实、快报告、快反馈、快处理。对信访举报问题采取电话、现场等方式进行督办，掌握办理进展情况，对反映考察对象违反换届纪律问题的举报，核查工作在考察工作结束前办结，确保信访举报问题得到及时、妥善处理，防止问题久拖不决。

登记办理，及时报告。凡涉及换届期间的信访举报问题，按要求实行“零报告”、“日报告”，上报涉及换届选举的违规违纪违法、信访举报情况，紧急情况及时报告，杜绝问题捂着不报、违规违纪违法线索封住不报、信访举报瞒着不报、存在问题整改落实不到位的情况。

明确责任，发挥作用。成立了由县委、人大、政协领导任组长，其他相关部门干部为成员的13个换届选举督导组，明确了督导责任，各换届督导组加大监督力度，配合基层党委、纪委核实处理所联系单位的信访举报问题，切实做好矛盾纠纷调处工作，选举过程中出现的矛盾争议依法依规处理，把矛盾化解在一线，解决在萌芽状态。