官渡区纪委结合“两学一做”学习教育，三措并举，全力推进纪检监察机关和干部队伍建设，为全区反腐倡廉建设提供了坚强的纪律保证。

    强化干部管理，切实提高纪检监察干部队伍的政治素质。一是加强对纪检监察干部的培训。近两年来，选派2名纪检干部参加中纪委案件审查业务培训班；组织2名业务科室人员到省、市纪委跟班学习；组织6名领导干部参加官渡区党风廉政建设与综合素养提升研修学习班；组织3名干部参加官渡区理想信念专题培训班；组织2名领导干部参加官渡区党政办公室主任能力素养提升研修班。二是强化对干部的管理。制定了《区纪委机关干部职工管理制度》《财务管理制度》《纪检监察干部廉洁自律制度》等多项管理制度，严格加强干部的日常管理，有效防止执纪权力的滥用，形成了靠制度管人、依程序办事、按规矩运作的良好氛围。　　规范机构设置，全面加强纪检监察机关和纪检监察组织建设。一是规范纪检监察机关内设机构。区纪委监察局在原有8个内设工作室的基础上，将纪检监察室分设为一室、二室和三室，增设了案件监督管理室、组织部和宣传部。二是健全街道纪委机构。在全区8个街道新设纪工委书记，接受区纪委和街道党工委的双重领导，充实了工作力量。三是根据工作需要，重新调整区纪委监察局派出纪工委监察分局负责和联系单位。充分调动工作积极性，切实发挥派出纪工委联系监督作用。

    加强组织领导，认真开展“两学一做”学习教育。区纪委监察局把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，力求尽到责任、实抓到位、真见成效。区纪委机关党支部作为第一责任主体，及时传达上级有关指示精神，强化各项工作举措。区委常委、区纪委张竞书记在“两学一做”学习教育动员会上亲自部署，要求从严从实抓好学习教育，并在建党95周年前，以《学党章党规学系列讲话，做合格纪检监察干部》为主题为支部党员讲授了专题党课。区纪委党支部及时制定“两学一做”学习教育计划，坚持区分层次，突出问题导向，以“五整治一整顿”为抓手，以“党员固定活动日”活动、党员自学、党员集中学习讨论等形式，学习《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，促进纪检干部队伍工作效能全面提升。（官渡区纪委）