富民县坚持把纪律和规矩挺在前面，充分运用“四种形态”开展监督执纪工作。今年1至7月，全县纪检监察机关接受信访举报112件，其中检举控告类信访件77件，处置问题线索65件，谈话函询40件，了结43件，涉及党员61人，涉及监察对象39人，拟立案22件。在22件立案件中，处分违纪人员25人，同比下降16.6%，其中：受党纪处分20人，受政纪处分4人，同时受到党政纪处分1人；党纪轻处分 13人，占处分人数的65%，党纪轻处分占大多数；开除党籍7人，占处分人数的35 %，同比下降36.36 %，呈减少趋势。通过纪律审查挽回经济损失17.2万元。纪律审查工作取得一定成效，得益于富民县纪委的“三坚持”措施。

    坚持问题线索规范处置。全县各级纪检监察机关认真贯彻落实《云南省纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》， 县纪委监察局结合实际制定了《富民县纪检监察检举控告类问题线索处置程序（试行）》，进一步规范问题线索处置和谈话函询工作。认真按照中纪委确定的五类处置标准和“分级负责、归口管理”原则，督促跟踪问题线索办理。要求被谈话函询对象本人有关问题的情况报告内容详实，写清本人基本情况、对谈话函询问题逐一报告，并提交相关证据材料，使问题线索处置管理规范。

　　坚持抓早抓小治病救人。坚持纪在法前，对违反党的纪律的问题坚决惩处，决不搞情有可原、下不为例，不把小案养成大案，用足、用好、用活经常性的监督执纪措施，综合运用民主生活会、述廉述职、廉政谈话、信访监督、专项整治、明察暗访、重点检查、随机抽查、通报曝光以及巡视、问责、组织处理等手段，使逾规矩者初露端倪就受到提醒教育，使违纪者在“破纪”之初就止步，做到抓早抓小。1—7月，开展任前廉政谈话140人，廉政提醒谈话1173人，提醒约谈12人，问责30人。

　　坚守安全文明办案底线。坚持做到按程序、按制度、按规定办案，尽量将谈话安排到县纪委监察局谈话室进行并全程录音录像。谈话室的使用实行严格审批，谈话中认真做好谈话情况 记录，连续谈话不得超过6个小时，一般谈话不得超过当日20时，严禁以任何理由将被谈话对象留置过夜。高度重视谈话活动中的人身、财产、交通等安全工作，做到安全文明办案，如无安全保证，宁可不办案。通过严格落实纪律审查安全责任制，完善安全防范措施，多年来，富民县纪委未发生过办案安全问题。（富民县纪委）