官渡区国税局和地税局加强党风廉政建设和反腐败工作合作，双方联合成立领导机构、联合构建工作机制、联合开展重点工作督查督。双方的合作，形成了强大的工作合力，进一步保护了干部，提高了工作效率，实现了工作互补、信息共享，以及“进一家门办两家事”的目的。

    联合开展专（兼）职监察员培训，提升合作的“高度”。每季度将分别由双方各主持开展一次专（兼）职监察员培训。双方制订出详细的培训计划，明确培训目的和培训内容，确定培训负责人、主持人、授课人，保证培训取得实效。

    联合开展明察暗访督查工作，增强合作的“厚度”。双方决定，经任何一方动议，每季度将开展1至2次联合督查，并根据现实需要，采取明察或暗访的方式开展。加强交流互信，适时开展交叉性、联合性的明察暗访工作，提高监督执纪的严肃性和威慑力，提升落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题的有效性。对明察暗访发现的问题经由专题会议分送各自单位按规定处理。

    联合开展廉政教育和廉政文化建设，延伸合作的“长度”。每年由双方各组织一次警示教育活动，通过聘请检察官授课或参观警示教育基地拓展教育方式，联合开展警示教育。并定期交流廉政文化建设信息，形成共同的廉政教育主题和内容。

    联合开展党风廉政建设信息宣传，增加合作的“宽度”。双方将实现信息共享，联合开展廉政信息专报、廉政宣传报道工作，扩大税务系统廉政宣传影响力，适时交换廉政建设信息和经验。

    联合建立预防职务犯罪网络体系，拓展合作的“广度”。一是分别在分局、稽查局设立专职监察员制度，重新明确工作职责，明细工作任务，强化内部监督力度。二是双方将适时开展廉政预警工作。及时将调查涉税违纪违规案件和进行执法检查中发现的日常税收征管工作中存在的问题，进行廉政预警，规范执法，降低执法风险。三是加强与区人民检察院和官渡区纪委的工作协调与联系，促进信息交流，及时通报预防工作情况，构建整体预防工作平台。

    官渡区国税局和地税局将通过以上各项工作的开展，逐步形成以税务、纪委、检察院、纳税人、民众为一体的预防职务犯罪网络体系。（供稿：官渡区纪委）