做新时期“四有”派驻纪检监察干部
来源于:昆明市党风廉政网
发布时间:2016-08-24 16:53:33
编辑:纪委管理员1
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出:“党的十八大以来,我们党坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,使不敢腐的震慑作用得到发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。反腐倡廉、拒腐防变必须警钟长鸣。我们要以顽强的意志品质,坚持零容忍的态度不变,做到有案必查、有腐必惩,让腐败分子在党内没有任何藏身之地”。我认为,这既体现了新一届党中央和中央纪委对抓好当前和今后一个时期反腐倡廉和作风建设的坚定信念和足够自信,更是对各级纪检监察机关和全体纪检监察干部赋予了重大历史使命、提出了神圣工作要求。西山区人民法院纪检组(以下简称纪检组)作为区纪委的重要组成部分,肩负着落实好法院系统党风廉政建设各项工作的重要任务,必须认真学习领会上级精神,熟练掌握党章党规相关内容,运用好“四种形态”,扎实开展监督执纪问责,做“有深度、有刻度、有力度、有温度”的纪检监察干部。
抓学习,在思想认识上做到有深度。全面组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,及时传达贯彻十八届中央、省、市、区纪委全会精神以及中央、省、市、区党委、纪委主要领导在各级纪委会议上的讲话精神,深刻领会精神实质;将反腐倡廉理论纳入党组中心组学习的内容,加强对党章党纪、党风廉政建设、惩防体系建设、廉洁自律的有关规定的学习;积极配合院党组协调组织抓好党风廉政建设宣传教育活动;深入学习贯彻《准则》和《条例》,做到宣讲全覆盖。根据上级要求,纪检组带头到街道法庭宣讲《准则》、《条例》,同时组织机关党员干部认真开展《准则》、《条例》专题学习、知识测试。通过强化政治理论学习、组织系统学习、开展专题学习、重温入党誓词、接受警示教育等活动,进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
抓谋划,在工作部署上做到有刻度。岁末年初,纪检组积极配合院党组召开全区法院系统党风廉政建设工作大会,安排全系统2016年度党风廉政建设和作风建设工作,明确2016年度纪检监察工作要点,层层签订年度党风廉政建设目标责任书。进一步细化主体责任和监督责任清单。按照“一岗双责”的要求,明确了院党组和每一名党组成员的党风廉政建设主体责任和纪检组的监督责任,院长、纪检组长等大会小会必强调,下到单位必提醒,层层传导压力,层层压实两个责任。纪检组印制了党风廉政建设工作手册,发放到每名党组成员、科室负责人及法庭主要负责人,对各单位班子成员落实“一岗双责”、履行主体责任情况进行经常性的监督检查。落实党风廉政建设和惩防体系建设工作目标责任制,把党风廉政建设和惩防体系建设工作融入法院工作中,与业务工作同安排、同落实、同检查,纳入目标考核,严格奖惩。
抓落实,在执纪问责上做到有力度。纪检组一方面紧盯“关键少数”,狠抓作风建设。另一方面,坚持利剑高悬,把纪律作为一条带电的高压线,持续发力,不断加大执纪问责力度,通过组织明察暗访、专项检查和接受群众信访举报等手段,对违反中央八项规定精神和违反工作纪律的人员严肃追责问责,发现一起处理一起,决不姑息。从去年11月份开始至今,针对遵守上下班工作纪律和审判工作纪律等方面情况,及时出手,提醒谈话13人次,诫勉谈话1人次,函询1人次,扣减季度目标考核奖14人次,在法院系统形成强大震慑效应。
抓预防,在方式方法上做到有温度。纪检组在紧紧抓住追责问责这个“牛鼻子”,做到有错必究、失责必问、问责必严的同时,平时注重把握和运用好“四种形态”,充分发挥出第一种形态的作用,健全基层纪检组织,调动所属各单位、各党组织和专兼职纪检监察委员的积极性,瞪大眼睛、伸长耳朵,通过开展经常性监督检查、警示提醒、抓早抓小,防止小问题演变成为大错误,从而最大限度地保护好干部,让他们也体会到纪检监察干部的“铁面柔情”。(西山区人民法院纪检组)
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