“受处分以来，我的思想负担很重，不敢直面我的领导、同事，甚至我的亲人，我感到很迷茫，看不到工作和生活还有什么希望。是你们的关心，使我重新认识了自我......”一名去年受到党内警告处分的干部向回访的纪检干部动情的说。

　　石林县纪委按照“惩前毖后，治病救人”原则，延伸回访教育触角，把对受党纪政纪处分人员的回访教育作为增强纪律审查实效的重要抓手，组成回访小组针对受处分干部的思想认识、改正情况及工作生活情况等方面的不同情况，实行“一人一策”为受处分干部“把脉治病”。

　　突出重点，分类处置。区别受处分人员的错误性质和情节、党政纪处分类型、处分期间个人表现等，因人施策、对症下药，进行“点穴式”的回访教育，有的放矢地做好回访教育。对受到党政纪轻处分处理的，着重把握其思想动态，端正其对处分的正确认识；对受到党政纪重处分处理的，及时准确掌握其思想动态，彻底改正错误。

　　关心教育，帮助到位。做好受处分党员干部的心理疏导，鼓励其放下思想包袱，按照纪在法前、纪严于法的要求，勇攀理想信念宗旨高线，坚守党的纪律底线。对拒不认识错误的，则及时进行批评教育。在帮助受访者解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助。　　选树典型，积极举荐。选择受处分的党员干部中表现优秀、工作业绩突出的，树立知错就改典型，教育引导广大党员干部敢于担当、勇于作为。对彻底改正错误又有一定工作能力和领导才干的，积极向组织部门举荐，予以重用。今年以来，共有6名受处分的干部得到重用。（石林县纪委）

　　“既动“刀子”又开“方子”，对受处分的党员干部回访教育是纪委的一项常规工作，不仅是让受处分人员思想转化的有效途径，也是组织对受处分人员关心和帮助的具体体现。”石林县委常委、县纪委书记张辉如是说。（石林县纪委）