近日，东川区出台了《东川区村党组织第一书记选派管理办法》，进一步加强对村党组织第一书记的选派和管理，切实发挥第一书记作用。

　　严格选派条件。该《选派管理办法》规定了第一书记的任职条件，注重从机关优秀年轻干部、后备干部，企事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位调整下来、尚未退休的干部中选，对有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先选。对选出的干部，按照“建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村全覆盖派，有‘双推进’任务的镇（街道）所辖村、民族村、革命老区所在村，应派尽派，其他村根据实际派”的原则派。

　　明晰驻村职责。该《选派管理办法》规定，第一书记在镇（街道）党（工）委的领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作，紧密联系派驻村实际，抓住主要矛盾、解决实际问题。主要履行“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平”五项职责。

　　严明驻村纪律。该《选派管理办法》规定，第一书记要严以律己，自觉遵守廉洁自律有关规定，不接受礼金礼品，不打牌赌博，不组织参与公款大吃大喝，不参与其他有损党员干部形象的各种活动。第一书记每年驻村工作时间不少于200天，实行逐日登记考勤制度，每天到村签到，每月公布考勤；并严格请销假制度管理。

　　严肃驻村考核。该《选派管理办法》规定，实行第一书记召回制度。第一书记被召回接受组织培训、批评教育、书面检查、诫勉谈话的，当年不得评先评优。免职撤换或受党纪政纪处分的，当年年度考核确定为“不称职”等次，并将召回通知和处理措施记入个人档案。凡有第一书记被免职撤换的，派出单位年终综合考核成绩扣分，派出单位相关责任人当年年度考核不得评为“优秀”等次。（东川区纪委）