自2013出台《昆明市市管领导干部任前廉政谈话制度》以来,昆明市严格按照“凡市委决定提拔任用和交流任用的市管领导干部，在任职通知下达后到上任前，必须接受廉政谈话”的规定，截止2016年8月上旬，已对400多名提拔任用和交流任用的市管领导干部进行了任前廉政谈话，签订了《昆明市领导干部党风廉政建设承诺书》。今年，在任前廉政谈话时还组织了70多名领导干部到昆明市纪律教育基地接受纪律教育。

　　通过任前廉政谈话，对干部早打招呼、早教育提醒，使干部知规矩、明底线，既从严管理干部、又充分体现对干部的关爱；也进一步强化党风廉政建设的责任意识，增强拒腐防变、抵御风险的“免疫力”，在走上新岗位后能认真履行贯彻党风廉政建设“一岗双责”。