“我作为党工委书记在抓党风廉政建设的思想认识不够高，仍然存在‘重业务轻党建’的思想，这反映出我本人工作作风不够严、细、实，在抓落实方面存在重安排、轻效果的问题，抓落实制度有待进一步完善。”“作为纪委书记监督责任履行不到位，存在监督责任流于形式，导致本单位违纪行为时有发生”。近日，西山区纪委对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位的团结街道党、福海街道、区交通运输局、区城市管理综合执法局等4家单位党工委书记、纪委书记（纪工委书记）进行了约谈。4家单位的负责人和纪委（纪工委）负责人当场被问得哑口无言，大汗淋漓。

　　“平生第一次被纪委约谈，很紧张！”团结街道党工委书记一走出会议室，直言内心“忐忑”。“纪委的约谈，没一句客套话，就直接说问题。”

　　“要想下次约谈不‘出汗’，平时履责得多‘流汗’！这是纪委约谈对我最大的触动！”团结街道党工委书记一语道出4名被约谈的委(党组)书记和纪委（纪工委）书记的“心里话”。

　　　　“指出问题只是约谈的第一步，督办整改是约谈的‘下半篇文章’！”西山区纪委负责人说，“我们将在年中、年底的党风廉政建设责任制检查考核中，依据问题‘清单’，对各单位的整改情况进行质询。同时，对出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位，既要严肃追究党委(党工委、党组)的主体责任，也要认真追究纪委(纪工委)的监督责任。

　　今年以来，西山区纪委深挖落实“两个责任”意识不强，抓落实力度不够、措施不实，带队伍、作表率能力不足等问题，及时采取有效措施“咬耳扯袖”，对小事不“小视”，小题目作出大文章。这是西山区纪委在科学运用“四种形态”、落实抓早抓小抓常要求方面的一次积极探索和有益实践。（西山区纪委）