“题目非常具有针对性，不是简单地考察死记硬背，十分灵活，真正检验了党员领导干部对廉政法规是否真懂、真学、真做。” 8月12日，嵩明县新提拔交流党员干部廉政法规考试结束后王瑞华表示。

　　为确保“廉考”顺利进行，事前，嵩明县纪委印发了《县管领导干部任前廉政法规考试实施办法》，明确了考试重点围绕党政纪主要条规和国家主要廉政法规，考试方式，作答时间，考试要求等内容。临考前以手机短信的方式向46名“新官”告知了应考者考试时间、地点和注意事项。

　　据了解，本次廉政法规考试80分（含）以上为合格，成绩将作为年终考核和评先评优的依据，存入个人廉政档案，不合格者将有机会补考一次，仍不合格将暂缓任用。

　　除此以外，嵩明县还通过廉政法规考试，党规党纪知识竞赛、专题宣讲、典型案例通报等方式，强化广大党员干部的纪律规矩意识，教育引导党员干部把党纪党规刻印在心上，自觉做到守纪律、懂规矩。

　　据不完全统计，去年以来，嵩明县共组织110名新提拔交流党员干部参加廉政法规考试，组织15支队参加党规党纪知识竞赛31场，《准则》《条例》学习宣讲46场800人，4次通报违纪典型案例55件55人。（嵩明县纪委）