今年以来，盘龙区认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持严格监督执纪问责、抓早抓小，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

　　一是重教育，增意识。以增强“六大纪律”意识为内容,以筑牢思想防线和约束行为举止为抓手，把日常教育、管理、监督融入到每位党员干部工作中。通过《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》教育培训，使两部党内重要法规在全区67家单位（部门）得到广泛宣传教育；深入开展党章党规学习教育知识测试活动，营造主动参与、主动学习的良好氛围；举办领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班，强化全区400余名科级干部规矩和纪律意识。

　　二是抓检查，促落实。以各种专项检查为重点，始终保持动辄则咎的高压态势，促进党委、政府工作的顺利开展。坚持持续纠正“四风”，紧盯重大节假日，组成5个检查组对违反廉洁自律情况进行明察暗访；完善公务用车管理工作，对2名违规借用车辆的领导干部进行问责，给予1名违规占用企业车辆的领导干部党纪处分；实时监管全区36个单位（部门）民生资金录入数据及资金运行、发放情况，对存在超时预警的单位（部门）给予电话提醒7次，发布信息74条；开展重点工作、重点项目专项纪律检查70次，发现问题17个，提出监督检查建议49条，纪律检查建议9条。

　　三是严执纪，树正气。运用监督执纪“四种形态”，严查党员干部及国家工作人员的违纪案件、严查贪污贿赂行为的违纪案件、严查阻碍经济社会发展软环境建设的违纪案件、严查侵害人民群众利益的违纪案件。2016年上半年，共受理群众来信、来访和电话举报93件（含重件41件）。除重件外，初核8件，谈话函询43件，其中，了结28件30人，正在办理15件，占问题线索数的84%，同比上升840%，咬耳扯袖、红脸出汗逐步成为常态；立案6件（党纪立案5件，政纪立案1件），涉及科级干部2件2人。结案5件（涉及科级干部1件1人），分别给予党内警告处分3人，占处分人数的60%，党纪轻处分和组织处理占大多数；党内严重警告处分2人，占处分人数的40%，党纪重处分逐步成为少数。为31名党员干部澄清了反映失实的问题。（盘龙区纪委）