昆明市园林绿化局于8月12日14:00在局165会议室组织党委中心组理论学习会议，会议由局党委书记、局长焦延田主持召开，局党委班子成员、调研员、副调研员参加了学习会。

　　会上，学习了<中共中央关于印发《中国共产党问责条例》的通知>和《问责条例》、《云南省纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》、《市委办关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》以及《市委关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪第一种形态的暂行办法》。局党委班子成员和参会人员围绕学习内容，结合市园林绿化局实际工作及目前开展的重点工作谈感想、做交流。

　　《问责条例》聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，着力解决突出问题，具有突出的时代特色和指导意义。结合我局工作情况，局党委书记、局长焦延田同志作了四方面的要求，一要认真学习领会，凝聚思想共识。通过学习领会《问责条例》的立法初衷、基本精神以及基本内容，要在工作中很好地运用，履职尽责，敢担当善作为，真正成为忠诚、干净、担当的好干部。二要强化监督检查，督促落地生根。《问责条例》的“利剑”指向各级党组织，瞄准“关键少数”，通过谈话、函询等方式着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题。三要狠抓贯彻执行，形成鲜明导向。要抓住典型问题，勇于铁面问责，充分发挥“问责一例、警醒一片”的作用，持续形成强有力的震慑警示效应，形成“有权必有责，失责必追究”的鲜明导向和浓厚氛围。四要全面统筹推动，促进工作落实。当前我局正值党风廉政建设的关键时期，工作还存在一些差距和不足。要把贯彻落实《问责条例》与落实新理念、厚植新优势、推动新发展结合起来，与稳增长保态势、确保完成全年目标任务结合起来，打好脱贫攻坚，把问责贯穿全局各项重点工作始终，盯住不落实的事，追究不落实的人，统筹推动工作落实。

　　会上还学习了省、市委关于正确把握运用“四种形态”监督执纪的《实施意见》和《办法》。局党委书记、局长焦延田同志强调，要正确把握“四种形态”的适用原则，坚持以纪律为标尺，坚持以事实为依据，坚持以治病救人为目的，局党委委员、基层单位党政主要领导要认真实践第一种形态，把主体责任确实担当起来，年内，局主要领导要与副职领导、副职领导要与分管处室、联系单位副科级以上领导进行廉政谈话并做好纪录；纪检监察工作要积极探索“四种形态”的实践方式，努力锻造适应“四种形态”要求的纪检监察干部队伍作为实践“四种形态”监督执纪的重点任务，要求作为纪检干部要化解思想包袱，补齐能力短板，强化责任担当。

　　最后焦延田局长对中心组学习作了总结，要始终坚持失责必问、问责必严，铁面执纪、较真叫板，分级压实责任，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的局面；要将监督执纪“四种形态”与《问责条例》规定的六种问责情形结合起来，综合运用《问责条例》规定的问责方式，切实推动管党治党从宽松软走向严紧硬。