宜良县卫生和计划生育局积极实践探索“四种形态”，突出抓早抓小，建立 “四卡”预警机制，做好廉政风险防控。

　　一是摆放“廉政风险警示卡”，警示教育在眼前。制作机关全体干部职工，直属单位正副职领导，乡镇卫生院院长，医疗机构中层以上干部，重点岗位人群共213人的“廉政风险警示卡”， 警示卡内容涵盖姓名、职务、科室、岗位职责、岗位风险点及防控措施，同时要求全体人员把警示卡摆放在办公室桌醒目位置，时时提醒，便于监督，做到警钟长鸣；

　　二是发放“黄色提醒卡”，警示教育在节点。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，对领导干部、重点岗位等风险点多、风险等级高的人群发放提醒卡，要求其做出严格遵守“六项纪律”承诺和保证，提醒干部不犯错，不踩纪律红线；

　　三是发放橙色“警告卡”，警示教育在萌芽。对发现有苗头性、倾向性问题的个人，及由分管领导或纪委书记告诫约谈、发放警告卡，就有关问题及时给予告诫和劝勉，提出整改要求，把问题消灭在萌芽状态；

　　四是发放红色“纠错卡”，警示教育在小错。对发现有轻微过错，但达不到责任追究的同志，作为纠错对象，进行批评教育，及时纠正错误，避免小错酿成大错。

　　据悉，该局今年上半年发出“纠错卡”2份，纠正错误行为2次。据该局相关负责人介绍，通过开展实施“四卡”预警制度，保证了风险的有效防范、控制和化解，苗头性违纪违规行为得到及时提醒和纠正，实现了反腐倡廉建设与中心工作良性互动。（宜良县纪委）