“在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新，对“四种形态”的学习运用把握上还不够深入……”近日，在五华区2016年上半年纪检监察系统工作总结汇报会上，面对区纪委领导、全区各纪（工）委书记、纪检组长、区纪委机关干部，普吉街道纪工委书记开诚布公谈出了今年以来街道纪工委工作上的一些不足。

　　据悉，在这次总结汇报会上，五华区要求全区24家纪（工）委、纪检组进行开展执纪监督工作、践行“四种形态”等工作开展情况以及存在问题和下一步工作打算进行汇报，晒出半年“成绩单”，通过学习对比，查找自身在党风廉政建设建设上的薄弱环节和差距，学习兄弟单位的经验做法，明确目标方向，探寻工作思路。通过“一举多得”的晒成绩、亮思路、学经验、找方法，促进下半年党风廉政建设和反腐败工作有起色，出实效。

　　“通过对比其他单位的工作实绩，我们还是深深感受到了差距和不足，这也是一种红红脸，出出汗，也敲打了我们要在落实党风廉政建设工作上再强化，再深入……”一名参加交流汇报的纪工委书记说。

　  在此次总结汇报会上，丰宁街道、普吉街道、区住建局、区教育局等8家单位的纪（工）委书记、纪检组长做了汇报发言。

　　下一步，五华区纪委将结合此次汇报会的半年“体检”情况，进一步明确下半年具体工作和目标任务，制定相应的督查措施，确保下半年各项目标任务圆满完成。另外，五华区纪委还将进一步完善工作程序和相关规定，将总结汇报会、述廉述责工作会长期坚持下去，以此方式，督促各单位将党风廉政建设和反腐败各项工作进一步深化。（五华区纪委）