“局里的民主生活会，还关心我娃娃的高考问题，在高考期间，还在家属楼附近放置告示牌告诉大家这里有考生，高考期间暂停气排球运动，我实在太感动了！”“现在每个季度公示各部门的工作情况，并进行考核排名，激起了大家争先创优的热情！”……在东川区司法局的民主生活会上，党员们畅所欲言，这是“两学一做”学习教育正在悄然改变着党员们的精神面貌。东川区司法局创新“212”模式，以一个时间计划表为中心，强调“两手抓”，强化“两结合”,“两手抓”和“两结合”同时为践行时间计划表这一中心任务保驾护航。重党员教育，强队伍建设，将“两学一做”学习教育落到实处，日程精确到每周、每日，确保“两学一做”学习教育取得良好成效。

　　践行一个时间计划表，狠抓党员干部学习教育常态化建设。从召开“两学一做”动员会开始，区司法局就拟定了一个时间计划表，对日、周、月、季度、半年、年的“两学一做”学习教育进行了由点到面的详细布局和安排。每天每名党员要坚持手抄一段党章党规。每周各科室、所，至少集中开展一次集中学习或是自学活动。每季度至少讲一次全局党课。半年召开一次全局党性分析会。年底开展一次全局民主评议。年底的全局民主评议上，要对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党支部结合“两学一做”学习教育，综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，给予组织处理。

　　强化“两手抓”。一手抓党员“两学一做”学习教育，一手抓党组班子建设，以人为本，实现党员学习教育全覆盖。要求全局党员做到“5个1”：手抄1本党章，写1篇心得体会，重温1次入党誓词，参观1次廉政教育基地，有选择地读好1本有关党的建设的理论书籍。截止目前为止，已重温入党誓词，全局党员均参观了东川区廉政教育基地。党组班子成员除了做到以上“5个1”外，还要起到带头作用，额外做到“3个1”，带头讲1次党课，带头开展1次批评与自我批评，与支部党员开展1次交心谈心。截止目前为止，已讲党课2次，开展谈心20余人次。

    强化“两结合”。把法治文化与廉政文化、警营文化与家文化有机结合，依托局工会平台，组织干警参加各种文体活动，局领导班子还对家不在东川的司法行政干警家庭进行“家访”，提升了司法行政队伍凝聚力，做到内强素质、外树形象。在“两学一做”学习教育中，区司法局继续传承并发扬近年来队伍建设中取得的优秀经验，使“两学一做”学习教育接地气，贴近实际，获得全局党员的一致认可。目前，东川区司法局已逐步形成了一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的“精铜品质”司法行政队伍。同时，在矛盾纠纷化解、社区矫正、安置帮教、法治宣传教育、法律援助及法律服务等各方面工作取得了长足进步。（东川区纪委）