今年3月，石林县长湖镇舍色村李红忠被人举报篡改党龄竞选党总支委员。长湖镇纪委调查发现，李红忠党龄符合党总支委员任职条件，没有篡改党龄的情况，而是被他人诬告了。事后，长湖镇纪委专程到该村通报了调查结果，澄清事实真相。

    “惩处与保护是一个硬币的两面，如何在从严惩治腐败的同时，建立有效的激励机制，保护干事创业者的热情，是摆在纪检监察机关面前的一大课题。”县委常委、县纪委书记张晖说。

    对此，石林县各级纪检监察机关树立正确的执纪导向，坚持严肃党纪政纪与激励保护相结合，在坚定不移惩治腐败的同时，树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”的理念，对被举报失实的干部，及时为其澄清，消除影响，调动和保护干部工作的积极性。2011年以来，共为73名党员干部澄清是非，其中，今年以来就有17名。

    石林县纪委已经建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，对诬告陷害行为予以坚决打击，发现一起，坚决查处一起，对典型案件进行通报曝光，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。

    在此基础上，石林县纪委正探索建立健全激励机制和容错纠错机制，支持改革者，保护干事者，宽容失误者，问责无为者，追究诬告者，严格区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依的界限，既不纵容干部破纪破法、逾越红线，又鼓励干部敢于作为。（赵俊良）