纪律教育：广泛开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”活动，举办《廉洁自律准则》《纪律处分条例》宣讲330场，组织1500余队开展党章党规知识竞赛250余场。建成了昆明市纪律教育基地，1万余人到基地接受了教育培训。

    四种形态：上半年，全市各级纪检监察机关共使用谈话函询方式处置问题线索632件涉及706人，占问题线索总数的77.3%，同比上升700%，咬耳扯袖、红脸出汗逐步成为常态；党纪轻处分81人，占处分人数56%，组织处理16人，占处分人数8.7%，党纪轻处分和组织处理占大多数；党纪重处分、作出重大职务调整64人，占处分人数44%，同比下降22%，逐步成为少数；开除党籍并移送司法机关9人，占受处分人数的4.9%，同比下降78.6%，成为极少数。

    纪律审查：上半年，共接受信访举报1476件次（其中检举控告1044件），立案207件（其中县处级22人，乡科级46人），结案170件，处分184人，移送司法机关9人，通过纪律审查挽回经济损失755.49万元。处置问题线索818件，同比上升84.7%。其中，拟立案185件，初核237件，谈话函询632件，暂存0件，了结626件，对222个轻微违规问题进行适当处理，对反映失实的346名党员干部予以澄清；全市查处违纪涉嫌违法行为131件，同比下降52.2%。

    作风建设：上半年，共对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题集中开展了5次监督检查，查处顶风违纪问题67个，追究责任人123人（其中党纪处分26人，政纪处分7人，问责90人；县处级干部14人，乡科级干部37人）；集中开展“不作为乱作为”专项整治，问责处理干部85人；成立14个换届风气督查组，加强对县乡村换届纪律的监督检查，及时处置违反换届纪律问题的信访举报，查处违反换届纪律行为6件42人，以严明的纪律保障换届工作顺利进行；全市共查处违反中央八项规定精神问题16个，同比下降38%，追究责任22人，同比下降49%。

    队伍建设：6月底前，全市14个县（市）区纪委均按照“7+N”的模式完成内设机构改革调整工作，各县（市）区纪委均设立10个内设机构，行政编制均达到31人以上，消除了“一人一室”现象，纪检监察室人员、从事主业部门人员分别达到机关人员总数的30%和60%以上。