今年上半年，西山区创新思路、强化措施，积极落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，积极把握运用监督执纪 “四种形态”，为全区经济社会发展提供了坚强的纪律保障。

　　先行先试，努力实践监督执纪“四种形态”。制定下发了《关于监督执纪“四种形态”第一种形态的实施办法（试行）》，及时阻断了滑向后三种形态的途径。2015年10月以来，全区各级党组织共开展提醒谈话1786次，受教育14192人（次）。上半年，开展谈话函询154件，对15个轻微违纪问题进行了适当处理；对反映失实予以了结114件（次）；对违反纪律给予党纪轻处分11人，党纪重处分2人。

　　狠抓压力传导，全面落实“两个责任”。与全区59家党组织负责人签订落实2016年党风廉政建设责任书，并对2015年党风廉政建设考核被评定为基本合格的4家单位负责人进行诫勉谈话。8名党政主要领导向区纪委全会上述廉，区纪委班子成员约谈街道及区级部门党委（党工委）书记、纪委书记19人(次)、听取下级纪委书记和街道分管副书记工作汇报21人（次）、对区委提拔交流的112名科级干部进行任前廉政谈话、对78名科级干部报告个人有关事项进行抽查。严格落实“一案双查”，今年上半年，立案查处落实“两个责任”不力责任人2件2人。