2016年以来，官渡区水务局党委严格落实主体责任和“一岗双责”，结合“两学一做”学习教育，围绕主题鲜明，特色明显、亮点频现的文明创建抓社会主义核心价值体系建设这一总体思路，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，积极践行社会主义核心价值观，用身边人身边事，教育人、引导人、激励人，唱响发展主旋律，凝聚发展正能量。

　　结合实际抓学习，做好“学”与“做”的结合。以“党员固定活动日”为载体，学习、宣传、贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，积极弘扬“献身、负责、求实”水利行业精神，引导全局干部职工认真践行新时期治水管水新思路，奋力拼搏、攻坚克难、开拓创新、扎实工作，突出彰显水务人担当敬业、干事作为的良好精神风貌。

　　领导班子高度重视，切实推进精神文明建设。一是积极开展“昆明好人”、“最美水务人”评选和文明单位创建活动，选树一批叫得响、立得住的先进典型。2016年，区水务局罗昆同志被评为全市最美水务人。通过大力宣传“最美水务人”事迹，激励广大干部职工讲奉献、有作为、敢担当。二是利用工会组织开展多种形式的道德教育活动，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育以信丰富多彩的文体活动，不断增强机关干部职工队伍的战斗力和凝聚力。

　　突出水务工作特色，舆论引导呈现新亮点。充分利用QQ群、微博、微信等宣传媒介，建立“亲水乐水园”、“官渡防汛”、“水务党员之家”等微信平台，及时发布水务局工作动态、党员学习活动情况、区域内雨情汛情以及上级领导的指令等，简化程序，极大地方便了相关工作开展。同时，动员广大党员干部积极关注“官渡先锋”、“唯美官渡”等微信公众号，积极投稿，参与评论；积极组织人员参加各类征文、知识竞赛等活动。“滇池兴、昆明兴”，通过制作宣传片，全面报导近年来官渡区水环境建设和滇池治理的成果，扩大宣传面，让广大人民群众了解我区生态环境治理的情况，吸引他们更多地关注昆明、关注官渡，通过展示工作成果和成效，打造官渡水务系统风清气正、廉洁奉公的干事环境。