经过两个多月紧锣密鼓的社区“两委”换届选举工作，官渡区已圆满完成换届任务，选出新一届的社区干部队伍。为让新当选的社区干部增强纪律意识，提高业务素质，培养吃苦耐劳、廉洁勤政的精神，官渡区统一安排了新任“村官”的培训工作，并首次采取军训的方式，让社区干部全封闭式训练。

　　在2016年5月16日至22日为期7天的军训中，严格按照军队时间安排作息训练，把守规矩、挺纪律作为业务培训的前置要求，让受训社区干部的纪律和规矩意识内化于心、外化于行，确保了此次培训效果和为今后履职奠定廉洁自律基础。

　　培训中，针对社区干部的工作实际，专门设计了“四议两公开”工作法的情景模拟，让社区干部积极讨论，开展演练，摸清“四议两公开”工作法的程序和流程，让社区干部在议事规程的约束下办事，对日后在社区议事规则的完善和执行、保障社区群众的民主权利有重要实际意义。