为进一步提高党风廉政教育的针对性，增强干部监督管理的实效性，五华区交通运输局党组结合“两学一做”学习教育，对全局干部职工在职务提升、岗位调整、婚丧嫁娶、乔迁、子女上大学、配偶子女就业等方面进行廉政风险干预。

    一是运用廉政主题教育干预。以集中学习为中心，以自学为载体，组织干部职工集中学习。以“两学一做”学习教育为契机，局党组书记亲自上廉政党课。通过学习活动，进一步增强了干部拒腐防变和抵御风险的能力，促进了廉洁从政。

     二是运用提醒教育干预。针对特殊时段、特殊节点，给全局干部职工发送手机廉政短信，提醒干部职工可能存在的廉政风险及应该注意的事项。今年以来，共发送廉政短信共3次3条60人次。通过手机廉政短信，时时提醒大家做到清正廉明，审慎独立，进一步强化风险防范意识。

     三是运用制度监督干预。在全局建立谈话谈心活动制度，局长与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员同分管处室负责人之间、处室负责人和处室人员之间，处室人员相互之间都必须开展谈话谈心活动，既谈工作更谈意见，大家交流思想，相互提出改进作风的具体意见建议。通过谈话谈心活动，大家相互学习，相互批评，促使干部及时深入查找并纠正存在不足，抓早抓小，强化廉政意识。