为进一步提升食品药品监管执法规范化和法治化，强化人员服务意识和廉政意识，匡正部门工作作风，经开区食药监局“四举措”筑牢部门廉政防线。

　　一是开展作风治理。结合食品药品监管职责，紧盯食品药品行政许可、现场核查等关键环节，深入开展食品药品监管工作中存在的“懒作为”“慢作为”“乱作为”专项治理，着力解决工作主动性和创新性不足、服务企业（群众）意识淡化、个人作风不严等问题，严格人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风。

    二是开展谈心交心。建立“班子成员时时谈心，工作人员定期谈心”沟通交流机制，多渠道了解部门干部职工思想、业务、廉政、作风情况，及时发现廉政风险隐患，做好部门廉政风险防范。

　　三是开展廉政教育。结合“两学一做”学习教育，以党规党纪委为纪律准则，以先进典型和革命先烈为学习榜样，以违法违规典型案例为警示教材，以食品药品监管工作为立足点，发挥党员干部模范带头，强化普通职工责任担当，提升全局人员履职服务意识和廉洁行政意识。

　　四是签订廉政责任书。制定食品药品监督管理局2016年党风廉政建设责任书，明确部门主要负责人和业务口分管领导、部门工作人员党风廉政建设责任，形成一级抓一级，层层抓落实责任机制，制定部门廉政“八不准”，加强作风建设，切实把党风廉政建设工作落到实处。