倘甸和轿子山两区共有9乡镇94个行政村23万人，其中：经省级认定的建档立卡贫困乡4个、贫困村35个、贫困户11654户、建档立卡贫困人口33197人，边缘贫困人口15279户45379人，精准脱贫任务困难艰巨。为切实推进精准脱贫工作，引导贫困乡镇党政领导班子和领导干部树立正确的政绩观，确保脱贫目标任务圆满完成，纪工委监察审计局高度重视，提前谋划，三举措助力精准脱贫工作。

　　一是加强组织领导，落实工作责任。4月28日出台了《倘甸和轿子山两区集中整治“不作为、乱作为”行为实施方案》，成立了以党工委委员、纪工委书记为组长的纪律作风问题专项整治工作领导小组，明确职责，着力整治精准脱贫工作中利用职权与民争利、优亲厚友、执法犯法、暗箱操作、权力寻租以及脱贫攻坚“五项工程”工作方案不健全、推进不力等“不作为、乱作为”行为，同时成立3个检查组，划分责任片区，落实月查制度，扎实推进精准脱贫各项工作落到实处。

　　二是严肃问责，将纪律挺在前面。经过深入的调查研究和广泛征求意见，两区纪工委监察审计局制定了《倘甸和轿子山两区精准脱贫工作问责办法》，明确了精准脱贫工作的问责情况、问责方式、问责对象和权限等，并结合实际精准定义了应当进行问责的9种情形，对将来精准脱贫工作中9种违规违纪情形严肃问责，为脱贫提供坚强的纪律保障。

　　三是加强纪律检查，发挥联动效应。由纪工委牵头拟定《倘甸和轿子山两区关于开展集中整治“不作为、乱作为”行为专项纪律检查工作方案》，统筹机关纪委和乡镇纪委力量，成立4个专项纪律检查组，采用民意调查和纪律检查的方式，开展脱贫攻坚工作落实情况的专项纪律检查，对纪律检查中发现的问题及时向被检查单位反馈并提出整改要求，跟踪整改结果。对发现和查实存在“不作为、乱作为”行为的党员领导干部，充分运用“四种形态”进行处理，抓早抓小，惩前毖后。

　　截止5月中旬，由纪工委领导带队的纪律检查组多次深入转龙镇、金源乡和舍块乡，与当地贫困群众深入座谈，了解扶贫工作情况，积极督促精准脱贫工作各项要求落实到位。