为切实做到“惩前毖后、治病救人”，深入推进把纪律和规矩挺在前面，嵩明县用好“四字诀”打开谈话函询新局面。 

　　体现“温”。由县纪委副书记亲自谈话，以“四种形态”的实践运用对问题干部进行深刻教育引导，使被谈话对象内心深处充分感受到组织谈话的“温心”，从而放下思想包袱，主动向组织讲清问题。 

　　突出“严”。以反面典型、身边案例和党纪党规对被谈话对象进行严肃的纪律教育，使其充分认识到中央、省市县反腐败的决心和态度以及越往后执纪越严的要求，从而放弃侥幸心理，主动彻底地向组织讲清问题。同时按照《嵩明县谈话函询实施办法》要求，严格各项谈话程序，严格落实安全要求，时时处处彰显纪律的严肃性。 

　　注重“巧”。注重运用谈话技巧，根据被谈话对象的职务身份、线索掌握等为其“量身定制”谈话方案，综合采取开门见山，亮明政策；证据在手，点穴刺痛；线索模糊，旁敲侧击；乘势而为，刨根问底；防微杜渐，严肃提醒；真诚引导，及时澄清等方式方法，打开被谈话对象心门，确保谈话取得实效。 

　　唤回“忠”。通过触动灵魂，唤醒问题干部的党章党规意识，使其重建对党的忠诚和信念，从而主动彻底、毫不隐瞒地向组织讲清问题。