为确保“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”学习教育落到实处，宜良县纪委监察局“学”字当头，通过“四到位七个一”确保“两学一做”顺利开展。

　　一是责任到位,防止“两张皮”。县纪委常委会把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，结合实际加强具体指导，从严从实抓好学习教育。机关党总支具体负责学习教育的组织协调，制定周密可行的学习教育计划，严格组织实施，对存在问题督促每个党员限期整改，对走过场的责令“补课”，确保学习教育各项要求落实到位。并将党员干部参加学习教育情况纳入县纪委机关2016年度职工综合考核。

　　二是排查到位，强化党员管理。认真组织开展党员组织关系集中排查，健全完善党员档案和党员信息库，让每名党员都得到党组织有效管理。做好机关党总支、支部的换届工作，配齐配强班子成员，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　三是建章立制到位，推进学习教育常态化。进一步完善机关党员日常学习管理、“三会一课”制度、党员领导干部讲党课、党员定期党性分析、民主评议党员等制度，建立完善党员干部经常性学党章党规、学系列讲话的制度机制，推动学习教育制度化规范化。

　　四是学习到位，确保学习教育取得实效。积极发动党员干部充分利用省、市纪委网站，县纪委监察局“宜人风清”微信公众号、新浪微博、新浪博客等新媒体信息传播平台资源，加强党章党内法规知识学习，组织全体党员干部开展党的知识竞赛、撰写心得体会、开展互动交流，提高学习实效。

　　五是开展一次主题党日活动。组织党员重温入党志愿和入党誓词，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，坚定理想信念，增进对党的感情。

　　六是开展一次专题学习讨论。每月明确自学篇目和具体要求抓好党员个人自学。党总支每月组织1次集中学习，每季度召开1次全体党员会议、开展1次专题学习交流。通过主题演讲、征文交流、专题讨论和网络互动等多种形式，开展“合格党员标准”大讨论。上一级党组织按照“好”“较好”“一般”“差”对学习研讨成效进行评价。

　　七是上一堂主题教育党课。学习教育期间，每个季度至少安排1次主题党课。“七一”前后，结合开展建党95周年庆祝活动，集中安排1次专题党课，党课注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，增强党课的吸引力和感染力，使讲党课的过程成为强化学习、深化认识、统一思想、激发自觉的过程。同时选派优秀纪检干部，深入到村（社区）服务联系点特别是联系软弱涣散党组织，围绕党章党规和系列重要讲话，为基层党组织、党员干部讲党课。邀请基层一线党员“进机关”，为机关党员干部讲党课。并对优秀党课进行推荐评选。

　　八是开展一次党章党规知识测试及竞赛活动。组织全县党员干部积极参加省纪委组织的网上党章党规知识测试活动。县直各党（工）委根据各自工作实际，年内组织本系统党员干部开展一次党章党规知识竞赛。并积极组织1支代表队参加昆明市党章党规知识复赛活动。

　　九是召开一次常委班子专题民主生活会和总支专题组织生活会。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、书面征求意见等方式，深入征求党员群众意见。常委班子及其成员、党总支班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并对存在问题进行集体把脉会诊，一项一项讨论分析。严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节，条目式列出问题清单和整改措施，抓好整改落实。

　　十是开展一次民主评议党员活动。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党总支全体党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现，对党员进行综合分析，确定评议等次。结合民主评议，党总支班子成员与每名党员谈心谈话，反馈评议等次，肯定成绩、指出不足，提出今后努力方向，消除思想疙瘩。

　　十一是开展一次立足岗位作贡献行动。深入实施“基层党建推进年”，扎实推进“云岭先锋”党建文化长廊建设，不断强化党总支作为基层党组织的政治功能和服务功能。落实机关联系基层、干部联系群众“两联系”制度，开展机关党组织与村、社区党组织“双联共建”工作，扎实开展脱贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，深化在职党员到社区报到为群众服务，深化“跨越发展当先锋、机关党建走前头”主题实践活动。开展志愿服务活动，在“3.5”“12.5”等时间节点开展关爱自然、关爱社会、关爱他人志愿服务活动。