“要挺纪在前，全面从严治党，运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，要使党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数”。

　　近年来，寻甸县纪委坚持全面从严治党，紧紧围绕把纪律和规矩挺在前面，用好党纪戒尺，既用纪律管住全体党员，又用纪律盯住“关键少数”， 把纪律管到位严到份，让纪律戒尺硬起来，使“四种形态”落地生根。

　　早提醒，让咬耳扯袖成为常态。严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、函询等制度，定期听取基层党政主要负责人、纪委书记工作汇报；强化“三约谈”“四必谈”工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小错酿大祸。今年以来，共约谈党政“一把手”22名、乡镇（街道）纪委（纪工委）书记12人。开展“以案说纪、以案促廉”巡回宣讲教育活动，用身边的典型案例让1600余名基层党员干部接受了廉政教育。通过勤“扯袖子”，加强党员干部的“红线”意识，形成懂规矩、畏规矩的良好氛围。5年以来，寻甸县纪委已对全县544名科级以上领导干部进行了廉政风险提醒，制定个人廉政风险点防控措施6184条，部门廉政风险点防控措施1256条，成功预防廉政风险点2652个，开展廉政谈话1487 人（次）、函询612人（次），在春节、端午节、中秋节等重要时间节点向全县科级以上领导干部发送廉政提醒短信2万余条。

　　广监督，让明察暗访织密网。加大日常监督检查力度，形成常规督查、日常监督、专项检查、社会监督“四位一体”的监督机制，按照察访人员、查访地、察访对象“三不固定”原则，每次开展明察暗访的工作组均是临时组建，要求暗访组坚持问题查不出不放过，整改不落实不放过，责任不追究不放过，面貌不改变不放过“四个不放过”原则，确保监督检查取得实效。2015年，寻甸县纪委共组织对乡镇（街道）、县直部门、窗口服务行业单位干部职工在岗情况、服务态度、工作效率等开展了14次明察暗访，抽查干部3180人次，开展会风会纪督查26次，开展“三公”经费专项整治，察访宾馆、饭店等220余家（次），抽查公车650余辆次。

　　严问责，为挺纪在前“撑腰”。 完善责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，让责任环环相扣，层层相连，做到有错必纠、有责必问，加大问责惩戒力度，层层传导压力。2015年以来，寻甸县纪委共问责党员干部32件47人，其中诫勉谈话15人，取消当年评优评先资格2人，责令作出书面检查4人，通报批评23人，责令辞职1人，建议免职2人。对违反工作纪律的10名党员干部进行了问责处理，对违反会议纪律的21名干部、缺席会议的36个单位、迟到早退的55个单位、请人顶会的18个单位进行了通报，对违反县“两办”节日期间乡镇（街道）不放假规定的3名乡镇党政责任领导进行了问责。